クイックルワイパーは感染!感染!と騒がれてますが、ではなぜ売ってるのでしょうか? スーパーは細菌を売ってるのでしょうか? 私達は細菌にお金をかけているという認識でよろしいですか? だとしたら詐欺ですねぇ!全世界の人を騙す悪徳商法なんですね! 私はクイックワイパー=感染とは思ってないので使いますね
情報収集の時間に笑い声デカすぎて注意されてるの意味わかんない。ちっさい病棟なんだから声の大きさ考えられないわけ? 注意されてもまだ馬鹿みたいにでかい声で話してるし声の大きい人って何言われても治らないんでしょうね。
チームリーダー決め、誰もやりたがらない(そりゃそうだ) 常勤で、チームをまとめられる、それなりのスキルがある人をリーダーにって話をしてたはずなのに なんで50才オーバーのパートおばちゃんが、チームリーダーになってるんですか!? リーダー決めの日に休んだら「あの人がいい」と押し付けられての〇年ぶり〇回目 若手スタッフは、「委員会がー」「チーム活動が〜」「子育てがー」言ってますが、パートなのにスキルをかわれてパートおばちゃんも一緒です。残り番までさせられてます。むしろ、大変な委員会を毎年あてがわれてます。 「新人を、後輩を育てなきゃー!」という主任も、なんで〇年ぶりのおばちゃんリーダーで喜んでんの? 後輩がリーダー業務につくように、ちゃんと会議をまとめろよ、主任!そして、他人事で喜んでる後輩達…後で痛い目みるからな…
定時で皆帰りたいです。 コール対応、患者対応、家族対応、ルーチン業務。対人間だから予定通りに事が進まない事は当たり前。 無視でPCに陣取り記録してたら定時で帰れるよ。上っ面の看護だけで中身スカスカ。指摘すれば不貞腐れ。 定時で帰る事を美徳として居るけど、誰のための仕事よ?患者、家族無視で状態悪化させる看護師に看護されたくない。
雑談や陽キャって強要する事? 仕事には何の関係もなくないですか? しかもまだ1ヶ月にも満たない新人に おばさん方の様にべったりつるむのが仲良し?? 別に話せない訳でもないし普通ですが、何が問題? 「何でそんななの?」「仲良くなるまで仕事は教えない」 師長さんの言葉です、皆のようにお喋りしながら仕事しないからですか? 意味がわかりません。
膀胱留置カテーテル挿入3年(新人研修依頼)ぶり ルートキープ、ほぼほぼ毎回失敗 血液培養、分注頼むとボトル間違えて入れる 腹水穿刺など医者の介助につかせると、清潔不潔がわからなくなる 夜勤デビューから外れたけど、残り番はさせると主任が言い出した 1人でルートキープや血液培養、もちろん処置にもつくし入院対応もしなきゃいけない 主任は「みんなで育てていこうねー♡」と言ってるけど誰が面倒みるんですか? プリセプターも付きませんよ? スタッフが減ったからってそういう所で負担を増やすなぁ!
この一週間、必ず1人は「予約時間を大きく遅刻して来院して来る」外来患者がいる 午前予約なのに、17時(診療時間終了)過ぎて来院して「薬がないから受診させろ」とか 「少し遅れます」連絡はくれたけど、「市役所に行って遅れました」と18時30分に来院したり 遅刻連絡も何もなく、救急外来に19時に来て「今日内科予約だったのに、寝坊した。内科を受診させろ」と怒鳴り込んで来た(外国人)とか 入院予定(午前中)だったのに、来院したのが20時の(外国人)とか 「子供を預ける人がいなくて、結局一緒に連れてきましたぁ♡」と、18時少し前に走り回る子供2人連れてきたシングルマザーとか はぁ… 先生もOK出すんじゃないよ 「次からは時間内にちゃんと来てくださいねぇ」じゃねぇわ! 看護師から注意したら「先生は良いって言ってくれたのに、何様!?」って逆ギレ はぁぁあー。やってらんない (救急外来に「薬が違う!」と朝から叫ぶ患者が来たと思ったら遅刻常習犯で、げんなり。ちなみに、薬は変更すると前回受診時に説明されている)
毎日誰かが休んで 上司がプチキレてた いや、しょうがないじゃん まだ小さい子供の親だったり もともと休みがちなスタッフだったり そういう人を集めてきた部署だし くっそ忙しいのに人数減っても補充無いし それを、1スタッフに言われてもなぁ
医療制度に疑問です。高齢になっても延命。蘇生や胃瘻とかだけの問題ではなくて、高齢になっても手術したり抗がん剤したり。それって必要なんですかね。標準医療は後期高齢者には当てはめず、もう緩和でいいのではないかと患者に関わるたびに思います。 病院にも医療制度にも疑問で、こんな自分が看護師なんてと働くたびに思ってしまう。医療現場から離れたい思いは日々強くなる一方です。