＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

ウン10年働いてきて、自分の傾向とか課題もわからん先輩看護師…なんで異動希望してきたんだろう。後輩に自分の課題について指摘されるのって恥ずかしくないのかな。指摘する方も辛いんですけど。言われたことくらいやってから帰ってくれんかな。仕事も中途半端だし、アセスメント全く出来てないで。

手術が必要だと言われて、休職打診しました。
手術して支障なくなったら、転職してしまうだろうから休職は認められないと言われました。

これって、壊れるまで働け、壊れたらいらないって私には聞こえました。
休職を許可するしないは、職場の裁量であって法的には問題ないようです。

大切には思ってもらえてない。

自信を失くしそうになる。

そんな職場に貢献しようなんて思えない。
座薬入れて痛み抑えて無理して働き続ける。
辞めハラに感じる言動もあってメンタルもやられる。

定年まであと２年で辞めることになるとは思わなかったけど、あと２年も我慢はできそうにない。

怒りを原動力にして転職頑張ろう！

助手の職場環境（人間関係）が悪いのはよくある事ですが
一日中、独り言も含めて文句や暴言を吐き、患者さんに対しても雑で乱暴、同僚である新人である私に対しても一方的に暴言を吐き、悪くもない些細な事を大袈裟に叱責し、以前から何度も、自分もやられてきたからやってやる、昨日は殴ってやると言われました。ミスというより気を使った結果で何の不利益も起きていません。
私は新人でも資格もあり他のしかもそれなりの総合病院で今以上の仕事の経験が何年もあります。ですが病院によって勝手も違うし、経験上、謙虚にしていましたが人数が少ない日があったり一度ざっくりとした説明だけで完璧にミスなく
やらなければ怒鳴りつけられ陰口をたたかれ無能扱いされて
しまうので慎重に謙虚に仕事をしていましたが
笑ってる、馬鹿にしているのか？仕事ができるフリして
偉そうにするな！昔はそんなだと怒られて殴られた、
殴られるよ！自分もやられたんだからお前にもやってやる！
と言われました、意味不明で頭おかしいとしか…
こんな人初めて会いました
いくら人材不足とは言えその他も含めてありえない職場環境。一方的な嘘すら罷り通るし異常すぎる　otz

離職率のパーセンテージ代わりに出したろか？というほどの離職フィーバーに引いてますね
入社して４年経ちましたが、私以上に続いている人は各職種の役職者以外いないという事実
何人見送ってきたか
そして私も、退職を決意しました

先輩のミスを何故私が謝ってるのか…。まるで自分は関係ないかのように私の方を見てくる。そもそもの原因は先輩にあるのに。ペコペコ謝ってる自分、バカみたい。

現場が困り果てた対応に看護部はただ圧力かけるだけ。だれも要因を共に考えてくれる人はいない。医者もそれぞれ、院長は一匹狼、看護部長や副部長は困り果てている師長に責任追及だけ…ま、崩壊だな。こうやって病院って崩壊していくんだな。

理不尽な事ばかり。何かあれば悪いのは看護師。毎日ストレスだらけ。仕事の目標なんてない。辞めたいけど、経済的厳しい。勇気もお金もない自分が悪いけど、ただ、ただ辛い

来たばかりの若い医者は上の先生から可愛がられて勘違いしてるのか、お医者様体質になりつつある。
医学生はなんにもしないくせに看護師の動線上に突っ立ってるうえに急いでる時に限ってどいてくれないから邪魔。検査の介助できるって言ってたのになんもできないしやったこともなかったみたいで、ちゃんと教えてあげろと看護師が医者から怒られた。
医者の問題は医者で解決してくれませんかね？若い医者の傲慢な態度は看護師だけでなく患者にも影響を及ぼしてますよ。あと、なんで看護師が医学生に教えなきゃいけないの？医者を目指してるんだから医者が指導するべきなんじゃないの？

施設内訪看…。
この訪問必要？ってやつもちょこちょこある。訪問時間の虚偽とかはないけど、そもそも行かなくていいんじゃないか？的なやつ。診療報酬改定に伴って、更に増えた気がする。それだったら別の事に時間回したいし、もう少し休憩時間欲しい←

施設は利益とかもシビアに考えなきゃいけないから、こんな感じなのかなあ。
なんか、病院よりタイトな時間で仕事してる感😮‍💨

師長、みんな限界なんだよ、分かりますか？
だからせめて必要な物くらいあなたがキチンと請求してください、請求する姿勢見せてください。師長、あなたがいる要らない判断する立場にないですよ、現場に入ってないんですから。それくらいしてくれないと現場は間もなく崩壊します。