たまには体調崩して休んだ方が楽だと思ってるのは自分だけだろうか。 休んでる者にも何らかの罰を与えてくれよ。 夜中なのに大声はうるさいはドア叩きばっかされるわ。 夜勤したくない。 てか辞めたい。 こんなにうるさい病棟初めてだ。 申し送りで伝えてもそれで終わり、何の改善にもつながらないばかりか上司も医者も見て見ぬふり。 自分達が痛い目見ないと分からないのか。 デスクワークばっかりなら分からないだろうな。 病棟の現実を見てくれよ。 頼むから現場の声を聞いてくれ。 病棟異動なり、転棟なり何らかの対策とらないとどんどん人が辞めていくぞ。
相手を見て言う言わないは止めろ。 こっちはこっちのペースで仕事してるんだ。 新人のくせに正看護師に指図するな、腹が立つ。 さっさと他の病棟に行けよ。 色々な相手と組めばもっと視野も広がるだろ。 他所の病棟に行って同じことやってみろ、間違いなく注意されるしハブられるぞ。 少し忙しいだけで偉そうに命令するな。 他の人達は遅れてもしっかり対応してるぞ。 あんたとばっか組んでると正直疲れるんだ。 違う相手と仕事した方が楽だ。
外面の良さで出世しても中身が伴ってないんなら周りの恨みを買うだけだよ。 そんなにお金が欲しいか、そんなに肩書が欲しいか。 ミスでも何でもやらかして早く辞めてくれないか。 あなたに言われた間違った指摘、今でも覚えているんだよ。 謝罪されるまで一生許さない。
あなたは人に物事を伝えるのに余計な情報を混ぜすぎ。そして話の内容をワケわからない状態に持っていき相手を混乱させる。インシデントを招きかねない。 まずは要点をまとめて言えませんか?こちらがあなたのまとまりのない話をまとめて、あなたが伝えようとすることを【それはこういうことを意味しているんですね】と返すのは疲れるし時間のムダです。 それに人には細かく言うくせに言動が伴っていませんね? 最近あなたと話すのが凄い苦痛です。
仕事はじめに訓示読まされて体操する決まり。 他の部署がしてるところは見たこともない。 急変対応後の時間押してる時も、Dr回診待たせている時も。 訓示の内容が理想すぎて、現実との落差でやる気も萎える。 バカなの? やりたきゃ一人ですればいいやん!