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< 頑張っているナースのあなたへ >
今日も看護師のお仕事お疲れ様です。
いろいろあると思いますが、ひとりで頑張り過ぎないようにしてくださいね。

このサイトは「発散して忘れて(抱いた感情をここで捨てて)、また明日から気持ちを新たに頑張っていただく」ための場所です。

ここを見ているナースのあなたに、良い1日が訪れますように(^_^)/

↓ 応援してくれると嬉しいです


※ご注意
最近、看護師の仕事と絡んだ内容ではない、単なる個人宛の悪口投稿が増えてきました。ここはあくまで看護師の仕事内容に絡んだ愚痴投稿の場ですので、ご理解ください。


看護師ではないと思われる方が愚痴の投稿を非難するコメントを入れる場合がありますが、削除しますので、ナースの皆さんは安心して愚痴を吐いてストレス発散してくださいね!

あ、でも「死ね」は止めましょう。時にはそう言いたくなるという気持ちも理解できますが、やっぱり言葉って最終的には自分に跳ね返ってくるんで、人として最低限のラインは守っておきましょうよ。
皆それぞれの立場で頑張っているから

各々の愚痴を発散する場なので、愚痴の投稿に対してバトルするのは控えてくださると、ありがたいです。

こういう時に必要なのは”共感”であることは看護師の仕事をしている皆さんが誰よりも知っているハズ。

愚痴に対しての正論を言いたくなる気持ちもわかるのですが、
これをやり始めると、投稿者さん同士でお互いが不毛な消耗をすることになってしまいます。

この掲示板で消耗したら、あなたの心がかわいそうですよ。ここで消耗する必要なんてないです。

リアルではなかなか吐けない看護師の仕事・職場の愚痴を吐き出すことでスッキリしてもらいたくてこの掲示板を作りましたので、ご理解・ご協力よろしくお願いいたします <(_ _)>

当サイト管理人より。

追記:あと「ババア」呼ばわりは止めときませんか?
若いあなたはついつい言ってしまうのかも知れませんが、あと何年もしないうちにあなたもより年下にそう言われる年代になるんですよ。その時に言われてもまったく腹が立たない人ならいいんですが…^^;
ちゃんと申し送りが出来ない看護師、どうなの?
私、そんなこと一言も申し送り受けてないけど?じゃあ私が申し送りし忘れたんだって、そりゃないでしょ。どーでもいいことならいいよ?でも、凄く大切なことだよ。
看護師として、観察出来てない証拠じゃん。
ていうかさ、私よりも何十年も経験者あってさ、なんで、これが置いてあるんだろうとか、何故不思議に思わない?
医者に報告して確認して指示もらってさ、まじで、尻拭いして、あなたに確認してさ、凄く嫌な思いした。
でもなぜか私が悪者になってるんだよね。
いいよね、あなたはなんでも、いいよいいよ、仕方ないよってかばってもらえて。
本当なんなんだろ、この差別。
今時、ICに看護師が同席して医者の言った事、患者とその家族が言った事を看護経過記録に一言一句看護師が入力するのってどうなん?医者の記録は「患者(家族)に病状説明」の一文のみ。普通、IC記録を医者が作成して、患者・家族にサインを貰うんじゃないの?看護師はIC中・後の患者と家族の反応や分からなかった事を記録に残したり、噛み砕いて説明することだと思ってました。そう教育もされたし。看護師は医師の秘書じゃない。今時そんな病院あるんですか?それで時間外とか本当に意味わかんない。
シフトを事前にメールしているのに、何故か人が深夜前の仮眠の時間に狙ったかのように電話をかけてくる。せっかく寝つきそうだったのに、そこから眠れない。同業者なら理解出来るだろうに、何故人の邪魔をするのか…急ぎの用事ならまだしも、結構くだらない内容の話し。「深夜前だから…」って言ったら「あ、ごめん。じゃあね」って。目が覚めてしまって眠れないんですけど!!毎回メールでシフトを知らせてる意味とは?空気読めない人にどうやって気がつかせれば良いのか。悪い人では無いけれど、毎回イラっとする。
わたしはわたしの人生を生き、あなたはあなたの人生を生きる。
わたしはあなたの期待にこたえるために生きているのではないし、あなたもわたしの期待にこたえるために生きているのではない。
私は私。あなたはあなた。
もし縁があって、私たちが互いに出会えるならそれは素晴らしいことだ。
しかし出会えないのであれれば、それも仕方のないことだ」

(原文)
I do my thing, and you do your thing. I am not in this world to live up to your expectations, And you are not in this world to live up to mine. You are you, and I am I, and if by the chance we find each other, it’s beautiful. If not, it can’t be helped.

フレデリック・S・パールズ(ドイツの精神科医)
[1893~1970]この「ゲシュタルトの祈り」は、パールズが創設したゲシュタルト療法の思想を盛り込んだ詩で、彼はワークショップでこの詩を読み上げることを好んだという。

ムカつく時にこの詩をブツブツ唱えてます🍀
退職したけどまだいる准看さんが、前にも言ってたけど、また今日言った「不整脈では死なない」と。
えーっ!
何のためにあちこちにAEDがあると思ってんのよ。
VFの怖さを知らないのか。
もしかしてafしか知らないのかも。
でもafという略語もわからないだろう。
転職失敗したとは思いたくないけど、三次救急はやはりおばさんには無理でした。
でも、入っちゃったし精神病みながら、頑張っているつもりですが、いろんなことが複雑すぎて付いていけません。
甘い考えだったと、凄く後悔しています。
急いで転職せず、ゆっくり時間をかけて調べてからにするべきでした。
田舎なので病院も少ないし、選ぶところも限られてるから、お給料のこととか考えて、今のところがいいかなぁ~とお気楽に考えてました。
どこにいってもやることは一緒、やり方が違うだけなんて、考え甘かったなぁー。
過去には戻れないけど、戻れるならいってやりたい数ヵ月前の私に。

「今のところは無理!」と。
辞めたいといつ言おう。あなたの文句言いましたか?目をつぶってる部分は多いですよ。天狗になってること気づいてますか。お互い様ですよ。口答えって何?意見すれば陰口のオンパレード。本当に嫌な職場。
この間、本部の看護部長、管理者、社長室付の看護師が突然やって来た。管理者は何で来るのかわかんない、私も急に明日来るからって言われただけだからと、夜勤明けで突然呼び出された。仮眠もとれていない明けの日に。要はあなたは厳しすぎて、他のスタッフからから嫌われてるから移動しろと。
三人に囲まれて、面談?の最中に、部長からは、あんたのやってることはかたわ、とおんなじ、だつてさ。かたわってその言葉使っていいの?
仕事しないで、ゲラゲラ無駄口叩いている人達に厳しくしてなにが悪いの?
しまいには、何?そのしゃべり方。だってさ。偉い人3人に囲まれて、しかも明けの日に。管理者はさいごまて、私は何も知らなかっただつてさ。そんな訳ないよね。部長が来るって言うのに。何が知らなかっただよ。
仕事行きたくない
なんもかんも嫌
だけど、そんなこと考えてる自分が一番嫌
時々パワハラはいる師長
言ってることに説得力がない先輩
自分の考えが正しいと思ってる准看

全て嫌
仕事行きたくない
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