＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

明日から新型コロナが５類に変更になる。
さっそく、病棟での飲み会の話が出てる。
規模は40人くらいになるかな？
出席どうしようか悩んでる…参加して、コロナになりました～じゃ話にならないよね。
どうしようかな？

自分のミスは棚に上げて、スタッフのミスは徹底的にぐうの音も出ないほどに追求する医師。

自分は、カルテに赤字でキシロ禁忌と記入してある患者に確認せず使ってしまって！！！

致命的なことにならなくてよかったものの

他にも、スタッフのフォローのおかげで処方ミスが訂正されているのにありがたいと思わないのか

院長であり、雇用主である医師がリアル裸の王様なので、いつこの場所からリタイアしようか、悩んでいる

連休中に急に救急に来て、裏口からインターホン連打してきた老夫婦。
どうしたのか聞くと妻が立ちくらみがするから見てほしいと。
検査や診察はできるけど、専門医が不在だから対応できないことがあるかもしれないと説明した。
旦那が急に「夜に何かあったらどうするんだよ！」と怒鳴ってきた。知らんがな。
だから勝手に病院に来るなって言ってんだよ。診ないとは言ってないじゃん。
「一般人にはそんなの分かんないよ！」って、だから今説明してあげたのに、「医者じゃないのにあんたにそんなのわからないでしょ！」って妻も参戦し始めた。
こういう人達って診察して何もしてくれなかったり入院させてくれないと文句言う人達なんだよなー。
だから事前に話を聞いて説明してるんだけどなー。
マジで自己中すぎて嫌になる。
そんだけ喚き散らしてスタスタ歩けるなら大丈夫でしょ。
二度と来ないで欲しい。

いつもは起きて本を読んだりしていたが、今日はずっと寝ていて、熱も出始めて、歩行時もふらついて、いつもと様子が違うから、明日採血、MRIが入ったよって夜勤できて申し送りされ、次の日も同じメンバーで、かなり患者のこと心配してた。
受け持ちは2年目の異動してきたばかりの看護師と、指導者もいた。
夜、発熱もあったし食欲もなく、歩行時はふらつきもあったけど麻痺はなし、倦怠感もあったなどの諸々申し送りして帰った。
休み明けで出勤してびっくりした。
感染兆候はあるが、感染源がわからない。MRIは入院時と変わらない。熱があるから抗生剤開始。
なのになぜ風呂なんて入れた？
こんな指導方法なの？2人アセスメントに疑問なんだけど。
なんであんなに心配してたのか理解できないんだが。
それで看護師2年目の人を、ちゃんとアセスメントできてる、あの子はちゃんと出来る子と判断するんだ？
指導者が何も見えてないんだよなぁ。
まぁこっちは一緒に夜勤ペアで入ることもないから、別にどうでもいいけどね。

認知症患者がセクハラとか暴力ふるうのは仕方がないと思われがち的なことを話したのに、『認知症だから暴力を振るうわけではないです、ちゃんと考えてください』的なことをいってくる認知症のCNさん。
日本語ちゃんと理解してください。認知症だから暴力を振るうことが問題なんじゃなくて、それが仕方がないと思われていることが問題なんですよ。
そういうスタッフばかりだと決めつけて関わるのはやめてもらえますかね？

ミスったのはあんた達なのに、なんでそっちが私に悪態つくの？私は尻拭いしてる側ですよ？何度も同じこと繰り返してるし。むしろ謝って欲しいくらいです。年齢的にベテランかもしれませんけど、だから何？ベテランなら尚更しっかりしてよ。

整形の有床クリニックの病棟に転職。
整形経験を活かして働く事ができると思っていた。
しかし、いざ働いてみると医師の指示や記録、薬や点滴の処方、検査オーダー、次回外来予約、装具作成依頼など看護師が行う始末…。加えて、検査科もなく薬剤師もおらず、それらの業務も全て看護師の仕事…。
検査データも手入力…。
挙句は夜勤者が明けの朝に回診につき、回診で出た指示、処方を入力し準備する。
そもそも私達看護師はあなた方医師の指示で動くと
法律で決まってますよね？
それを普通に当たり前の業務としてやっているシステムが
私としては怖すぎる…、
長年勤めてる人達のキャラは個性的だし、偉そうな人ばかりだし、役職も愛称でスタッフとコミュニケーションとっているし、いつも誰かスタッフの愚痴を言っているし…、
転職してまだ1ケ月程だが早くももう辞めたい…。
ついていけない…。

GWの合間の平日
通常勤務の人も多かったはず！
私は観光地にある病院に出勤している
朝からロードバイクに乗るお兄さん！
自転車専用道路もあるのに車道を結構なスピードで走ってる
下り坂でカーブもわりとある道だから安易に抜くこともできない
お陰で遅刻ギリギリですよ
世の中お休みの人ばかりではないので出勤時間帯は道を譲って欲しいです

気管切開してる人の吸引
滅菌じゃない手袋だけして、閉鎖式ではない同じチューブを使い、チューブをアルコール綿で拭くこともなく、置いてある水道水を吸って、そのまま何回も吸引する30代のスタッフ。
注意しても｢こうやって来たから！｣と改善することもなし。管理職に言っても注意してくれない。教育委員に言っても｢めんどくさいからあなたが改善させて｣と。
他のスタッフも見てるのに、ツッコミもしないし、本人も確認しようともしない。
めんどくさいこと、丸投げするなぁ！

何で看護師にアセスメント求めてくんの？看護師は患者が安全安楽に入院生活が送れるように看護の目線でアセスメントしてんだよ！処方関係のアセスメントまで必要？
医者は医者視線でアセスメントしろよ！ちゃんと診察しろ！治療のことしか頭になくて、治療に関係ない症状が出現したら適当な対象療法してんじゃねーよ！
治すことだけが医者の仕事ですか？そんな医者にはかかりたくないわ！