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何か今日の発言を聞いてやっぱり看護部長は理想論しか言わない奴なんだなっていうことが分かった。
現場を見てないお前が現場のことに口出すなよ。
黙って部長室にいろって。
前に比べると看護師の質落ちたよねって。
はぁ?
分かってんなら看護師に協力しろよ。
明らかに勤務人数減ってるの見て分かるだろ?
師長も何度も何度も人がいないから協力してほしいって言ってんだろ?
医者は前と変わらず予定入院も緊急入院もいれてくる。
しかも結局病棟に入りきらないから他病棟へ送る。
お前昔からいる医者だろ?
病棟の忙しさが明らかに違うって気付かないかね?
好き勝手しやがって。
看護師という仕事が馬鹿らしくなってきた。
どれだけ偉いんですか?指示変更もこっそりして…やらなかったら怒って…私達を見下す感じで見て…だったら全部自分で見てください。自分で自分の患者管理してくださいよ!当たられる私達は被害者です!
約20年一緒にいた夫と、とうとう離婚できそう。子供もいるけど、もう限界。
夫とは同じ職場だから私が離職する方向。
准看だけど、どこか新しい所探して、その近くに家見つけなきゃ。
今の職場も20年近く働いていたから、離婚の理由なければ、特に辞める理由ないんだけどなぁ。旦那とは一刻も早く別れたいけど、職場は辞めるの寂しいなぁ。
40代同僚看護師。ストレスが溜まる(更年期?)のは分かるが、リーダー業務で忙しくしている私に愚痴を言い続けるのはやめて欲しい。手が止まって仕事にならないし、その愚痴に共感したくない。歳下だから黙って聞いているが、質の悪い愚痴はただの悪口。自分が一体どれほど仕事ができると思っているのか…研修には参加せず、勉強もしないから知識もない。現場をうまく回せているつもりだろうが、若いスタッフは萎縮して不要なミスを重ねる。あなたがいない日が1番現場はうまくまわる。仕事もはかどる。辞めたいと言い続けるのならとめないのでどうぞお辞めください。
病棟で働いてうつ病になるまで精神的に追い込まれた。休職する前は仕事ができない自分が悪いと責めていたが、休職してゆっくりと考えてみたらあれはパワハラだったんじゃないかと思う場面が多かった事に気が付いた。
病院を辞める決心がついた途端に、パワハラしてきた人達が「なんで辞めるの?辞めないでよー。寂しくなるからー。」と話しかけてきた。ストレスの捌け口がなくなるからそう言うんでしょ?そんな芝居に騙されると思ってんの?三流の芝居だよそれ。
そもそも貴方達の意見は受け付けませんから!
辞めたい。看護師を辞めたい。学生の頃は奉仕の精神に羨望を持てたけど、働きはじめてそれなりに年数こなしてみたら看護業界のおかしさについていけなくなってきた。
セクハラモラハラ患者にも奉仕しなきゃならない。嫌なことされても嫌だと言ってはいけないと指導される。
プライベートと自費削っての勉強会やら研究やら。ただでさえサビ残ばっかりなのにいつ身体休めたらいいの?
くだらない派閥もまた。誰々と話したから、だの何だので業務に支障きたすほどのパワハラって頭おかしいんじゃないの?
納得いかないことばかり。慣れたら気にならなくなると言われるけど、慣れたときにはもう抜け出せなくなってそうで恐い。
でも看護業界で生きていくには慣れるしかない。
とすると看護業界から逃げるしか道はないのかなあ。潜在看護師がなんで多いのか、真剣に考えて改善に取り組む役職がいないからどんどん人手不足になるんだよ。
ホーム。処置表を隠した派遣看護師さん。今度は勤務変更を連絡してくれなくて遅出で行った私がインシュリン射ちの利用者に悪いイメージを植え付けられたが、互いが勤務する日は休むだと?経過から顔を合わせにくいのは当然。そのうち、姿まで隠されるのはキツイ。二人で回しているが1日二人分の仕事量。3日でへろる。給料は悪く無いが看護師が来ない。看護師不在日がありえて来た。どうする施設長?
子どもいるから定時より前に帰るのはわかるけど、みんなが記録やらずに外回りの仕事とかやってんのによく自分のことだけできるよね。残した仕事あるなら申し送ってよね。なんで大事なことなんも言わずに帰りまーすって言えるの?そもそも急変してバタバタしてる時に帰るとか頭おかしいんじゃないの?