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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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最近入ってきた常勤の新人さん。
率先してやってくれるのは有り難いんだけど、時間配分考えてくれないと患者さんずーっと待ちぼうけ。
そのフォロー大変なんです…
患者さんからクレームも来るし。

それをパートの私から注意しといてって言われたけど、言う暇もなければパート見下すような人に言ったって伝わらないと思う。
毎日毎日嫌になる。
色んなことをいいわけにして、逃げているばかりの自分が大嫌い。
前向きにもっと物事をとらえられたら、仕事も楽しくなるのかなぁー🙍
ブラスに物事を考えられたら、看護師と言う仕事も誇りに思えるのかなぁー。

若いときは仕事も楽しかった。学ぶことも苦じゃなかった。今はほんとに色んなことが面倒になって、ことなかれと毎日を過ごしている。

看護師だなんて、胸を張って言えない。
なさけないなぁー
ここ数ヶ月、めっちゃ忙しい。夜勤も入院やら、入院患者もトイレコールに認知症ありでセンサーコール鳴りっぱなし。
それなのに、新人君は、僕は新人ですって態度で手伝おうともしない。あんたさ、ヘルパー歴長かったんだよね?もうちょっとさ、自分の受け持ちじゃなくても、夜勤で人もいないのに手伝わないって何。気を利かせてくれよ。それでさ、自分の受け持ちのことは、丸投げしてくることだけは、できる。自分で責任もってやろうよ。何でも頼めば、先輩がやってくれると思っている。しかも、僕は出来る男だと勘違いして、ヘルパー指導したり。ちょっと注意すると、僕はメンタル弱いんでとか、ごまかす、言い訳ばかり。なんだよコイツ。
夜勤で、この薬剤使ったんで補充お願いしますとか、私が補充するの?あんたが使ったんだよね、責任持って補充しろよ。わざわざ人のこと探してまで伝えること?なんでもかんでも、お願いすればいいってもんじゃねーんだよ。
そしてプリセプター。コイツのこと野放しにしてさ、あんたちゃんと見てやれよ。何も言ってこないし聞いてもこないんでとか、はぁ?声かけたりさ、どーしてたいしたことでもないことも出来ないわけ?なんのためにLINE交換してんの?
こっちはプリセプターでもないのに指導してんだわ。
師長、私はプリセプターじゃない。何故に私にばかりコイツと夜勤組ませるの?
どいつもこいつも人任せでうんざり。
あの、本当……1人で抱える量じゃないんだ
辛いんだ
もう本当全て放り投げたいくらい多いんだ
仕事降っても全然進まんじゃん
いやさ
頼むからさ
責任もってやってよ
もう無理だよ
しんどい
辞めたい
だろうなーあんた!疲れただろう?でも仕事ってこれだから。あんたは今日リーダー。忙しいの当たり前。いつもみたいに業務優先メンバーが今日は休みだから助けてもらえずヒーヒ言ってたね。私は患者のケア担当だったからそちらを優先して動じませんでした。それでもだいぶ手伝いましたよね。ふだん業務優先メンバーと定時退勤だけを目指していい加減な事ばかりしてるからさぞかしパニックなってましたね。それからあなたの患者観察視点では患者は死にますよ。医師への報告もなんじゃ、あれ。
ネット接続されてるパソコンのある部屋で仕事していたら、事務の人が突然やってきた。医者、看護師など職種問わず使える場所なのでそれは別にいいんだけど、調べ物するのかと思いきや椅子に座り机に伏せて寝始めた。私がパソコンをカタカタさせると、ふんーとため息を着く。しばらく寝たあと部屋から出ていった。何しに来たんや。というか、なんで仕事してるのに寝てるやつに気を使わにゃならんのか。寝るなら他行けよ!
クリニックは医者との相性というは
今回の医者は最低だった。
不正な仕事ばかりで心折れた
それを要求してくる
二年働いたけどもう限界
建前は有給取るからやめてもらって結構だと。
やめるよ!
こんな質悪い医者初めて
期限切れワクチンのワクチン使用を矯正したり
器材も使用期限切れ使用を強制したり
もう最悪でした。
次に入る人も犠牲者だわ

人間関係よかったけど仕事の質が酷すぎた。
1月末まで働かないといけないらしい。
今は早く辞めたい。

次の仕事何も決めてないけど。
なるようになるだろう。
皆が休憩に行っていないから、行かない。
自分も周囲も残業。自分のことが片付けば、さっさと帰らずダラダラ過ごす。
急変とかならまだしも、とにかく記録とかの通常業務が終わっていない。
我先にナースコールとりすぎて、受け持ちじゃないのに対応し自分の業務が疎か。ラウンドもままならず、残業。

これって何の意味があるの?
ある程度周囲に合わす必要はある。だけど、時間は有限であり、自分のことも終わらんのに他人を助け続けている場合か?
助けるならまだしも、仲良しごっこの延長。
「皆一緒に」という同調圧力。その証拠がメリハリなくダラダラ。ずっとくっちゃべってる。助け合いと仲良しクラブを履き違えてないかと思うのは間違いなのかな。
転職先の謎の雰囲気が、しんどいなあ。

残業続けばこちらが指導されるし。それだったら、残務の割り振りを考えたらどうなのか。

空気を読むということに、重きを置きすぎだと思う。さっさと帰ろうとすれば、面倒な雰囲気。自分が万全でなければ、仕事もままならない。能率上がらず、残業。上からは怒られる。悪循環でしかない。患者対応が雑になりクレーム、自分はストレス。

何のメリットがあるの。さっっっぱり分からん!
いっつもいっつもだるそうに働く先輩ナース。だるいのはいいんですけど、それを周りにわかるようにしないでほしい。働きにくい。空気悪くなる。自分の業務に支障あることが起きたら不機嫌。なんなんや、お前。みんなが気を遣って働く感じ。ただてすらストレス多い職場なんやから、そんなとこでストレス増やさんでくれ。辞めてくれんかなー。てか異動でもええからしてくれんかなー。ほんま嫌い。
今日も師長は率先して定時退勤していきました。
そして明日は残業した私のことをあちこちでまた残業した…といい歩くのでしょう。
私の残業が私の作業効率の悪さと給料泥棒だと思い込んでいる師長や看護部長。私の看護への信念は当然理解はしてもらえない。そもそも仕事や看護への価値観が違い過ぎて話にならない。
別にいいや。どうせ退職するし。