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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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担当してる仕事もろくにしないで喋ってる率高くて、注意したら、嫌な顔する人のことどうして好きになれるのでしょうか?
こっちは忙しくても見て見ぬふりでずっと喋ってるし、そりゃあ当たりキツくなりますよね。
え、普通ですよね…。
仕事辞めてくれないかな…本当。
本当に人手不足が深刻。
まず今の状況を改善しなければ新しく入職してきても現状が最悪なことに気づきすぐ辞める。業務を教えることに労力が奪われるだけ。
現状のスタッフの待遇(給料や休暇)を良くして、職場の雰囲気の改善(パワハラ、イジメなど)、業務改善(無駄な業務の中止や他業種の協力を得る)を先にやらないと意味ないと思う。
上の人は新しく入職してきた看護師が辞めないように優しくしたりもてはやすけど今働いているスタッフこそ大事にした方が良い。
でもどこも人手不足で限界きてるのでまずは国や看護協会が動いてほしい。
やっぱりあの人が患者見ると、ありえんインシデントばっかり。根本的なことがわかってなさすぎ。お手本にならないといけない年代なのに、やることはチームワークを乱すことばかり。自己チューすぎる。子どもか。何かミスがあったら自分を守る言い訳と他人のせいばかり。そして報告書書かない。そりゃ成長しないはずだ。
急な39度の熱発患者。
祝日で、今日の担当医1名体制。医師の指示が出る前に
「血液培養、いつでも出せます(採血準備ばっちり)」
「インフルエンザ取りますか?(検査より、検査用綿棒もらってきてある)」
「抹消確保してますけど、何つなげます?」
「個室空いてませんけど、コロナ疑い病床、空いてるそうです(確認済)」
テキパキと動く先輩をみて、ああなりたいなぁと関心してたら
「はい、あなたは外回り」と、他の仕事を言われた
しょんぼりしていたらしく、先輩から「感染症疑いなので、なるべく接触する人を減らしたかった。ごめんね」と
先輩(プリセプター)、大好きになりました
療養型の病院は乳母捨て山じゃありません。
腰痛で入院したけど、初日からごそごそ動き回って腰痛なんかないと…家族はよく分からない息子しこ来なくて、自分の事を何でもできないと受け入れはしないと言う。今までも、家でゴロゴロしてただけなのに、無理でしょ。ベッドの上がゴミだらけだからわかるよ。
入院させたら、家族は引き取らない。
そんな家族ばっかり。
疲れるわ。
夜勤入り、病棟入った時から嫌な予感プンプン。
案の定、急変・洒落にならない自己抜去・不穏の数々。
もう、無理。無理すぎる。夜勤って人本当に足りないしせん妄発症しまくりやから、トラブル一つ対応ごとに夜勤手当加算してほしい。
家帰ったら帰ったらで、疲れ果てて全然起きれなくて家のことしてないって親に怒られるし。
看護師の業務は多すぎると思う。
医療行為だけじゃなく介護、点滴の作成、栄養管理、備品のチェック、環境の整備、リハビリ、他業種との連携、家族のケアや介護指導、それに加えて看護計画の見直しやカンファレンス、書類の作成、医師のオーダー漏れの確認や書類のサイン依頼などの雑務。他にも勉強会、委員会の会議、研修、出張、実習生や新人の指導、あげたらきりがない。
それが看護師と言われたらそれまでだけどもっと業務を見直してほしい。そうしないと人手も増えないと思う。
国や看護協会にも看護師の業務を変えてもらいたい。海外では看護師の業務は細分化されて、給与や休暇の面も待遇が良いらしい。業務は増えるのに人手が減ってばかりでつらい。
あるA病棟に入って来た新人はいつもダメ新人だともっぱらの噂。その病棟の看護師も「もう今年の新人もダメ」だと言うけれど…
今回コロナ禍の影響でA病棟スタッフと新人さんと働くことがあった。A病棟のスタッフは厳しくていつも新人を怒ってばかり。しかも怒ってばかりでフォローもしない。新人を放置してフォローもしないのに出来ていないとダメ出し。これじゃあ新人は育たない。新人がダメになっていくのはA病棟が原因では?と思う。前の新人にはA病棟の他職種から新人へのパワハラもあったし本当に驚くことばかり。。
若い先生が、ちょっと前のめり気味?で焦る。

師長に文句を言いに行こうと息巻いたり、振り返ってもどうにもならずどう仕様もないのに調べようとしたり。

きっと、その先生の想いは正しくて、その行動はいい事だ。

いつの間に私はズルくなって、師長を敵にしないようにしようとか、自分が悲しくなりたくないから事実を振り返らないでおこうとか考えるようになってしまったんだろう。

自分が醜くて恥ずかしくて、看護師に向いてないなと思い知らされる。

でも師長と衝突したくないし、患者さんを助けられなかった事実を見つめるのも悲しくて避けてしまう。

苦情を言いに行こうと息巻く先生をとめる私は幻滅されたんだろうな。
保身に走るクズな自分が嫌いだ。
大学出て最初に入った病院のことをふと思い出したんだけど・・・、

勤務終了後に職員たち集めて「患者が減った、近くに病院ができたのも原因だ。経営が厳しい」とのたまっていた。

今冷静に考えると、あの病院は医者や看護師が不足していたのに患者増やしてどうする気だったんだろうか。
先輩たちは何もツッコまなかったのは、諦めて暗黙の了解になっていたからだろうか?それとも頭空っぽだったのか?
頭空っぽだった当時の自分はこの矛盾に気づけていなかったのかと思うと、めちゃくちゃ恥ずかしい。