＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

用事があってたまたま入った部屋で新人が一人で座って休んでた。目が合うとハッとした様子でいそいそと出ていってしまった。まだ仕事中。一緒に動いてる先輩普通に仕事してる。どういう状況？？疲れたから休んできなって言われて休んでたのかな…。その子、先輩に口答えする割には指導されると怖いって泣くんだよな。きっと今回のことも後々私が悪いように言われるのかもしれないな。もう指導も何も出来ない。というか、コミュニケーションすら取れないよ…。

骨折が判明した患者の、アクシデント書けと言われた。目撃がなく、いつ転倒したか判らない患者。
骨折が判明した日の日勤で書いてくれ。
人に押し付けるな。

今日は師長に時短が帰れていなくて辛いこと、時短よりもフルタイムが先に帰っていることを相談した。そしたら、じゃあどうしたらいいの？あなたは定時で帰って、みんなは消灯まで働いてほしいってこと？だって。全然話通じないし、きっと明日には他のスタッフにも話が回って陰口言われそう。最低。

地方の公立病院に勤務してるのですが、急性期患者平均年齢80半ば認知症寝たきりが8割この前朝出勤したら、ベッドごと詰所に二人の患者が。サファリパーク状態だったと。帰宅願望が強い患者に家族が来るまで付いたこともあります。そういう人達に医療提供するのってどうなんだろうと

100歳近い患者に積極的な治療って本当に必要なの？しかも、今にも呼吸止まりそうな状態なのに。すごく元気ならまだしも…。わざわざ苦しい思いさせる必要あるんだろうか…。

時短が帰れなくて、フルタイムが先に帰るってどういうこと？こんなにギリギリの生活をしているのに、何の配慮もない。どんどん仕事やレポート、係り、リーダー、責任のあることばかり押し付けられる。最低な職場。

確かに私達看護師が悪かった、考えがあさかった…でもそれは業務量からしたら仕方がない判断だった。師長は私達を守ることは一切しない。私達の全てが悪いと言わんばかりの内容を病院側に報告した…私達の努力はまるで見えていないかのように。

外泊予定の患者さんで内服薬ももたず、説明をする前に事務の人に俺帰るからと勝手に外泊してしまいました。翌日無事帰ってきましたが、薬のお渡しや説明をしてから外泊して欲しいと伝えたところ、俺はそんな説明受けてない！俺は事務の人に帰ると伝えたんだから悪くない！師長よべ！と大声で怒鳴られてしまいました。私もカッとなって言い返したことで余計にヒートアップさせてしまいもう全部お前が悪い、と2時間ほど苦情を言われ心身ともに疲れました。
自分でも言い返さなければよかったのに、と後悔してます。
私みたいに良くないと思ってても言い返してしまう人、いませんかー？！

病棟で起きている大変なこと…危機感もって考えているのはほんの一部…1番腹が立つのは定年退職した元名ばかり役職者だった人。表面上は愛想いいけど現役役職者の陰口ばかり。いや…あんたには役職者退いたなりの振る舞いや発信って普通考えるだろ…変な発言ばかりするからそろそろ周りも気付きはじめてるけどね…あなたの本性に。
反面教師だな、絶対あんなふうには年とりたくない。

師長、あなたは現場分かってますか？今大変な状況なのはあなたが放置してきたからに他なりません。あとは何でも看護部に責任負わせる病院の体質。
もう嫌だな。戦い疲れたな。真面目に向き合えば向き合うほど損する職場。