あー、今日からまたプリセプターか…。 もう勘弁して欲しい…。何年連続でやらせれば気が済むのよ。一生懸命やったって仕事できるようになった頃に他の病棟に異動させるじゃん。育ったら他の病棟に異動させるなら、最初からそこで育てればいいのでは?
卸業者に営業かけられて看護主任が勝手に発注するだって?? キミたちってとってもクレイジーなんだねっ! こんなにエキサイティングなクリニックは初めてだっ! そんなキミたちに伝えたい事があるっ! ・自分のおしりは自分で拭くんだっ(責任を取れ)! ・無理に頑張らないキミでいてくれっ(何もするな)! ・キミの仕事に集中しようっ(私の邪魔をするな)! 無能集団各位、これはお姉さんとの約束だ!頼んだぞっ!!
やめたい 頭痛がもう半月続いている 基本は頭痛、それにプラスして腹痛、下痢、頚部痛、ひどいときは蕁麻疹もあります 本当にひどいときはお湯に浸かってるだけで泣けてきます 副師長は辞められないんですか?なんでですか? 就業規則には「2週間前」と記載あるけど、3か月前に言わないといけないんですか?だったら就業規則にそう書いてくれないと困ります 受診して診断書出したら辞めさせてくれますか??
かわいそうにね…両親共に医師がために子供はやりたいことやめさせれて塾通い…ってか今時そんな思考の親まだいたんだってビックリ。なのに高校落ちてね… そんなお医者は職員大事にしないから病院は傾き始めたし、ワンマン過ぎてゴマ擦り側近しか周りにいねーけどな。 こちらは一職員だけどさ、我が子は自立してすみませんが自力で某国立大医学部現役合格しましたしね…なんすかね、一職員を散々酷い目に合わせた因果応報が私生活にむいたんちゃうかなー
産休代替で来た人。 経験豊富で、うちの職場では勿体無いのでは…という前評判だった。 主任と師長がつきっきりで仕事を教えた。 …やる気がない。仕事中にスマホ。他の新人を捕まえて、ひたすら雑談。手が空いた時も、仕事を探そうとする素振りもなし。 休憩時間もオーバーして戻って来る。 若いなら、まだ経験が浅いから、、と思えた。 40代でその状態… 産休で1欠員の方が良かった。 仕事しない人の穴埋めは、いない人の穴埋めよりきつい。
福祉施設で働いています。 吸引指導など医療行為講師資格を持っています。 前職場でお金出してもらって取った資格です。 講習受けるだけで取った資格です。 現職場でその業務をして欲しいと言われました。 資格手当なんてありません。 よくわからない別会社に在籍の形で同意書を取ろうとされます。 職場の介護さんに吸引資格を取らせる手段です。 介護さんは在籍の縛りで無料で資格取得となるそうですが、退職が早まると違約金が発生します。 納得できなくって保留にしています。 業務が増えるのに手当もないし、私の資格で誰かが得をする感じに納得がいきません。 現職場には金銭負担もかけてませんから義理もありません。 指導時間のしわ寄せ業務で十分です。
何でもかんでも、看護師に連絡をしてこないで 「外来患者で〇について聞きたいと外線電話が」 「〇先生にはどこにかけたらいいですか」 「パニック値報告です」 「薬について先生に確認して欲しいんだけど」 「家族からお支払いについて聞かれたんだけど」 「〇看護師って今日出勤してますか」 「〇さんの食事変更のお願いが」 「リハビリ依頼書お願いします」 「棚卸しなんで、薬確認しておいて下さい」 「床が汚れてるから、掃除よろしく」 全部看護師の仕事か?? 直接医者にかけろ、わかる部門に電話しろ、薬剤部仕事しろ、外線は対応部署が違うのを覚えろ、薬剤師仕事しろ、床掃除は業者がいるのに日曜日は使うとお金がかかるからダメとかなんなの? 本当に、こういうの、全部、看護師の仕事???
上の言いたいことはわかります。組織を守るためと言うことも、大切なのも理解できます。 でも、スタッフは守られなかったと心底思っているから、あなた達の言葉は、今の私たちには届きません。 わかってほしいと話されたところで、中間に居る私はどうにも出来ないし、そもそもスタッフの気持ちの方が近いので解りたくもないと言うのが本音です。 組織の一員だから、上のものの意見を聞き入れるしかない立場のものとして、本当にモヤモヤした気持ちと、やりきれない気持ちで気持ちがまとまりません。 そんななかで、新しい年度が始まります。もはやどうにもなりません。 目の前の仕事をこなしていくしか、ないのだとつくづく思います。 あー仕事辞めたい。 こんなところから、去っていきたい。 なんで看護師なんかになったんだろう。