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再雇用のアルバイト様
自分の都合の良い時にしか働かない、仕事そっちのけでおしゃべり。仕事を振れば責任を取りたくないから都合の悪い仕事は文句、他人の陰口、自分の価値観の押し付け。
ここを何だと思っています?あなたのお小遣い稼ぎの職場ではありません。看護する気がないなら辞めてもらっていい。
老害でしかありません。
申し送りのために病棟看護師を待ってたら、感じの悪い看護師が来た。申し送りの内容が気に食わないのか、はぁ?みたいな反応されるし、私が患者の対応してる間壁にもたれかかって気だるそうにしてるし、患者に履物も履かせずに帰るし。なんか…せめて患者にはもう少し配慮があっても良かったんじゃ…。
もういい加減にしてほしい。
良かれと思ってやっているのでしょうが、こちらはイライラします。今日のここの担当は私です。
就職してもうすぐ1年の私と5年以上のあなたで同じように動けてないことは確かですが、私も考えながらやっています。あなたが先々やると私のすることがなくなり、経験する(覚える)機会が奪われてしまいます。
この1年ずっとそうでしたね?院長からも注意されましたよね?忘れましたか?
これではいけないと思い直接お願いしましたが、自分の考えを曲げず、私と話し合って妥協点を見つけるわけでもなかった。あなたは【私は自分で考えて動いてるから!】と……
じゃねぇーんだよ💢それが困るからお願いしたんだろーがよ💢
教え方も言ってることがとっ散らかって分かりにくいし、臨機応変と言いながらあなたの気分次第で変えてくるし、日々、地味~にメンタルが削られています。
はーーーうっざ。毎時毎日人の粗探しと悪口大会しかできないくそお局が目障り耳障りすぎる!!!配属歴が長いから自分の言うことには口答えせずに従えって言いたいのか知らんけど、所詮、准看止まりほあんたが吠えたところでこちらは痛くも痒くもないし、化石のように古い知識のままアップデートできていないあんたより私らのほうがしっかり最新の知識も技術も勉強しているし、何よりフットワーク軽くテキパキ仕事こなせているからね。再雇用されていつまで働くか知らんけど、あんたみたいなのが1番要らないから。さっさと退職してくれ。
新しく配属された子を目の敵にして追い込む先輩。確かに上手くできないこともまだまだ沢山あるしそれが目につくのも分かるけど、配属されてまだ数ヶ月だよ?10年以上いるあなたと同じ動きが出来るわけないでしょ?そんな事も分からないなんて…いい歳して色々終わってるね。
それと師長、あなたも一緒になって裏で悪口大会開いてますが、職場の長としていかがなものなんでしょうか?部下の相談事をあっさりと他のスタッフに話してしまうのはどうなんでしょう?そんな姿見せられたら信用なんてなくなりますよ。まぁ、一部のスタッフからは信用ゼロになってますけどね。
4日勤?それで?
身の回りの世話をぜーーんぶママがしてくれるんでしょ
先輩方は4日勤+毎日の家事etcだよ
家に帰ってあんたみたいにゴロゴロ出来ないんだよ
あんたと先輩どっちがきついかな?
嫌われてるのよ
そりゃそうだ。半年以上も自分の名前を覚えてくれないような奴を好きになるかよ
まだ、覚えようと努力するならまだしもそれすらしない
そら、嫌われるわな
自業自得だね
可愛げない奴より可愛げある後輩の方が好きでしょ
今のあんたの立場はあんた自身が招いた結果
「あの看護婦さんが採血上手いのよ!たからあの人にやってもらうわ!」
採血室勤務出ないのに、わざわざ探しにくる患者がいる
たまたま上手く痛くないところをさせただけだというのに、他の患者にも「あの人は採血が上手い」と大声で話すから、「あの人じゃないと採血を採らない!」という患者がでてきて、「なんであの人が自分の受診日に出勤していないんだ」と、クレームになった

他の部署勤務も、研修も、休みもあるんだわ
患者の希望にはなるべく答えるようにっていうのは、ナシでお願いします!
健診のバイト先
初めての場所での 健診事業部のスタッフの態度
何なんだ💢💢
説明もちゃんとしないのに プレッシャーかけてばかり
お前が 片付けろや!

人を快く動かす事も出来ず バイトを雇うなよ
スタッフの教育が足らん!
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