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忙しいを言い訳に汚染シーツはオムツで隠して知らん顔当たり前。患者を車椅子に乗せても裸足、薄い病衣一枚、自分達の体感温度に空調合わせるから寒い中患者は置いて置かれる…オムツはカバーまで汚れても知らん顔してまた当てる…

当たり前をこなせば
あの人との夜勤は大変だ、自己満足に過ぎない、プライド高い、強調性ない、と陰口。業務が大変だからを理由にテキトーな仕事して、テキトーな仕事してるくせにそういう人達の口癖は
「限界だ」なんですよね。
今日も冷めた感覚で夜勤へ向かう…
内科医院で外来看護師として働いてます。状態の悪い患者さんを他院へ搬送するため救急車を呼んだのですが、担架が通りやすいように処置室の物品を端に寄せて広くスペースを空けた所、院長夫人に勝手に物を動かすな!と怒られ、自己判断で勝手なことするなとずっと説教されました。
物を動かすことがそんなに悪いことなんでしょうか?
良かれと思ってしたことが、勝手な判断で暴走して行動するな!と毎日怒られしんどいです…
定期的に医者も混じえての飲み会があるんだけど、強制参加とかやめてくれないかな。高いお金出してまでパワハラ気質の医者とネチネチ愚痴言ってくるお局たちと酒飲みたいとは思わないんだよね。そんなことにお金使うくらいなら一人で美味しい寿司でも食べに行くわ。
勤務変更で残業になったからって、私に当たるの筋違いでは、いい年してみっともないですよ。しかも、今回の勤務変更、私関係ないですよね。
他スタッフの体調不良の勤務変更受け入れできないなら、パートか退職したらどうですか。
あなたが気分で仕事するから、周りが気を遣って、疲れてますよ。スタッフとのトラブルもよく聞くし、フロアに置いててメリットあるんですかね。
あなたと組んで仕事するくらいなら、1人で時間かかってもストレスなく仕事して、残業した方がましです。
新人に指導を時間外でやったら
「なんで時間外にやるの、帰らせなさい」と言われて新人帰宅
いや、指導しろって言ったのはあんただろ?しかも数十分前に
なのに言うことひっくり返してアクシデントの振り返り、やらなくていいんだー
明日も同じミスしないといいねぇ(3日連続同じミスしてる)
病院は赤字だから患者を入れろって、入院不要の患者を入院させるし、いつまでも返さない。近隣の病院からも、面倒な患者を押し付けられる始末。退院許可でても、患者が帰れないと言えば置いておくし。そういう患者に限ってルール無視の言うこと聞かないやつばっか。たとえ入院中見舞人と飲酒して、普通なら強制退院の案件でも置いておく。なのに看護師にはあれやれ、これやれ。患者からのクレームは取り上げて、看護師は患者より下の扱い。昨今カスハラが問題になっているに、時代と逆行してる。赤字でボーナスは規定以下しか出ない。勤務も希望は通らないのが当たり前。年休も消化率悪すぎて、年度末に使いきれない年休は捨てるはめになる。労働環境悪く、患者の質も最低。田舎で再就職先がないから我慢してるけど、こんなクズの底辺病院今すぐ辞めたい。こんな病院に就職しないよう皆さん気をつけて。
あなたがしている事はただの自己満足であり、相手を不快にさせています。一緒に仕事をしていく上で、イライラさせられっぱなしでストレスがたまります。

もっと回りをみて動けませんか?もっと相手の気持ちを考えて動けませんか?その余計な一言はなんですか?相手の話を否定で返すのやめませんか?少しは相手を認めることができませんか?
プライドが高すぎです。私は心の中であなたをプライドさんと命名しました!
リーダー不在日が、今回の勤務表で複数回ある。
「リーダーいらないんじゃない?」と師長が言って付けなかったらしい。

リーダーいらない?できない人だけで回せる?
検査提出締切時間、書類の処理方法、薬の管理、持ち帰り検体の処理方法、検査前確認からの検査Goするかの判断(検査ができない場合もある)、入院対応、検査
・入院説明などなど
マニュアルには書いてない、こまかな確認、ポイントがたくさんあるのに…
当日勤務者からは事前に「教えてください」もなく、教えようとしたら「残りできません」とさっさと帰り
「誰かがやってくれるだろう」満載
もう、しーらなーい( ˙³˙)~♪
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