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臨機応変って言葉は知ってるかな?
休憩は必ずしも毎回1時間取れるとは限らないの
早めに休憩切り上げて仕事しないと夜勤に迷惑かかる時あるし
急変する事だってある
貴方の職業は命を預かる"看護師"。自覚してる?

先輩が「忙しいから30分まで休憩取らないかもしれない」と言ったら「何分までなら取れるか」とか聞いたらしいけど
何分までとか分かるわけないだろ。状況見て判断しろよ!
何分まで〜とか図々しい。

"サービス"の30分延長休憩。本来はない休憩時間。
その時間は仕事している時間なんだからきっちり30分取らなくていいの
状況によってはなくなるの。短くなるの。
急変でバタバタしているのにニタニタスマホ見てたから落ち着いた頃に注意したら「57分から入ったのであと⚪︎分ですー」とか言ったらしいね
状況分かってんの?
怒鳴り散らかして、キレて、威嚇してんじゃねぇよ
採血取れないなら帰る?
カエレ!!
嫌なら病院来んな!
「酒を飲まないと怖くて来れないんだよォ」ってアホか?いい年した大人が、酒飲んで、親付きで、時間外に来るんじゃねぇ
親も怒鳴ってるの止めさせろ。できねぇならお前も一緒だ
キモイキモイキモイキモイ‼︎
休憩室とはいえど病院の床だよ。痰や尿や便を踏んだ靴で歩き回ってる床だよ
そこに落ちたご飯を洗って食べた例の子。
気持ち悪い‼︎
キモイ。オエーーー。
「中途で入った人達ってすぐ辞めちゃうのよねぇ。」って、まるで中途採用の人達に責任があるような言い方をするカンゴブチョ様。

紐付学生助手の頃からの連中を可愛がり過ぎて、変な常識に染まった精神科病院ですが、色々と凄いところです。

身バレが嫌なので詳細は避けますが、学生上がりの連中がとにかくイキりまくります。

なので、中途vsプロパーの図式が成り立ってしまいます。

そしてプロパーが気に食わない事があると、カンゴブチョ様に泣きつくという事をして、中途の人は監視対象です。

おかしな常識に支配されて、あからさまな差別に曝されれば、誰もそんなところにいたくはありません。

そんな当り前が通用しないのが、地方場末の民間同族経営精神科病院です。

他にも法的にヤバいのも含めて、ぶっ飛んだ事は山のようにあります。
陰険さに気付いてる人、出てきてますよ。
患者様に「仲悪いの?大丈夫?」と言われました。あまりに申し訳なくて泣きそうでした。伝わっています。
自分が書、聞き忘れたからって、こっちに業務ふるんじゃないよ。大嫌い。責任のなすり合いはもう十分。
師長の前ではペコペコしてるくせに。
協力体制って、何?
私にはいつも「手伝え」って言うのに
私が大変な時は、「自分で何とかしろ」と無視されたり、手伝ってくれない
お陰で時間内に終わらず、「残業が多い」と怒られる
他の人は定時で上がってるのに
多重課題でこなすのにいっぱいな時に、呑気にティータイムでしたよね?
「せっかくお茶淹れたのに冷めちゃうよ」じゃねぇよ
てめぇの担当のトイレ介助してるんだよ、
主任、しっかりして
急変コールがかけられない(電話番号知らない。PHSの裏にデカデカと貼ってあるのに!)
自分が休みの日に起こった急変対応の文句を、医者から後日言われる
スタッフの不満が主任にではなく、自分にくる
なにかあると。自分より経験年数の長い主任ではなく、自分に聞いてくる

ねぇ、私、一般スタッフ!管理職でもなんでもない!
主任3人いるんだから。そっちでどうにかしてよ
リーダー業務をしていた休み常習犯のお局様。
「リーダー業務+部屋担当、担当者会議に出席して業務が回らない」と怒ってましたがあなたが休んだ日はそんな業務が当たり前ですけど?あなたが常習的に休む為欠員ありきで働いて居る事が普通な私から言わせて貰えばあなたに言われたくない。
あなた1人で仕事して居るような口調でしたが人員が居る日でフリーも付いていてかなり業務減っていますけど?
自分が休んだことを棚にあげて他人の事をよく言えますね。
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