主任／看護師長に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

正論が通じない。
質より量や時間を求められる。
マトモにアセスメントして仕事してんのアホくさくなってくる。

イライラする！
きちんと誰が誰を割り振りしたか言ってもらってもいいですか💢
急に「あなた担当ですよ」みたいな顔しても、こちとらに伝わってない。
しかも一言も言ってないしな！自分が一番分かってますよね？！
何でこの部署で何かとエラーが多いのか分かるわ。基本的な報連相が壊滅的に出来ない。
上も下も関係なしに。外部から見て、よく分かる。
苛つきが半端ない。くそしょうもない理由で休むスタッフもおって、それを容認して。
体調管理ぐらいちゃんとやってよ、それを指導するのも管理者の役目やろ。

ため息つきながら忙しいアピールやめろ。
午前中に数名の採血したくらいで午後からは
パソコンの前で休憩してるだろ!
給与泥棒やめろ!

「困った事や改善した方がいいと思う事があったら言ってね。」とか言うくせに言っても全く行動に移さない役立たず師長。いつもパソコン独占してんじゃねぇよ。やる事がたくさんで大変なんじゃなくて、お前の要領が悪いだけwww
そんな師長の下で働く主任もアセスメントも出来ないクズ。部屋移動とかは張り切るくせに点滴とか処置はやらない。
あんた等のせいで患者の状態どんどん悪くなってますから。

仕事やりたくないのは知ってました。
急遽、1人早退。
みんな部屋持ちは手一杯。
だから、フリーな主任サマに早退した人の部屋を引き継いで欲しいとお願いしたのに断った。
みんな唖然。
そんな仕事したくないならナース辞めればいいのに。
下のものが困ってお願いしてるのに断る神経がわからない。

仕事帰りに看護計画の評価ダメ出し食らう😭
転職した職場は、教育がメインの病院。
いい年して転職なんてしたもんだから、とんと理解ができず、入力ものに頭を抱える始末。
覚えられない情けなさと、文章能力の低さに撃沈。
なんだか、看護師としての自信など木っ端微塵になりました。
これからこういうことができないと、看護させてもらえないのなら、もはや私なんてここでの仕事はお払い箱。

消えてなくなりたい気分。

私の名前も記憶も、今の職場から消えてくれないかなぁー。ダメダメな看護師で、ほんと惨めだなぁー。

態度の悪い先輩看護師。挨拶・声掛けに対して無愛想に返事もしくは無視。ピリピリしてるのか話しかけるなオーラ満載。それでも夜勤で2人だから絶対に話しかけなきゃいけないのがほんとに苦痛。私の事嫌いなのか知らないけど、嫌いだからって態度に出すのはどうなの？注意する時もわざわざそんな言い方しなくてもよくない？注意されるようなことする私が結局悪いんだけど、言い方やっぱり腹が立つ。勤務、かぶってないか必ず確認しちゃうけど、なぜか夜勤ペア多い。やめてくれ。

貴女の指示でスタッフの指導しました
その結果と今後の指導計画案を作って提出しましたよね
なのに何故？来月の勤務が変なことになってる！
平日日勤リーダーのオリはしたよ
でも休日師長代理オリはまだしてないよ
なのに何故付ける!？
ハッキリ言ってこれパワハラだよ
頑張ってる自分の部下の事、大事にして欲しい

師長様、患者が急変した際のアクシデントレポート作成お疲れ様です。どんなに急変リスクがあっても急変させるなそれがお前たちの仕事だという強い圧に感銘を受けました。私たちもじっくり患者を観察し、その結果をカルテに記録したいのですが、不穏や緊入が多くなかなか時間がとれません。いつも休憩室付近をふらふらしている師長様、暇を持て余しているようでしたら、ぜひ、お手伝いいただけるとありがたいのですが〜。

昇格された方ってだいたい両極端に別れると思うな。
スタッフの時と同じように仕事してくれてプラス管理業務もしてくれるスタッフのことも考えてくれてる人と
スタッフの時の仕事はほとんどせず管理業務らしいものもせず、パソコンの前にいる人。
うちの方々はこんな感じでわかれる率高いですね。
パソコンの前に居てる人は何してるのか分からない。