＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

某県の県庁所在地にある公的医療機関の総合病院の看護師募集で、給与が225,000円/月、二交代夜勤あり、職員駐車場有料、ユシ協定により組合強制加入。
ここからが問題なのですが、ボーナスが0.8ヶ月/年、休日が4週7休で年間100に届きません。
この病院では人材流出が深刻との事で、看護部では頭を悩ませているそうです。
この条件で人が集まるどころか、人が去るのは当然という着想に至らないのがいかにも看護部という感じがします。
ちなみにこの県は場所によっては関東圏に近く、別の地域では中京圏に近かったりもします。
特に若い人にとっては無理に県内に留まる理由はそれほどない事でしょう。
都内に行けば相場的には給与で15万/月上乗せされて、年間休日も30日ほど増えます。
中京圏もそれに近い上積みが期待できます。
地方では他業種の賃金水準に引っ張られる形で、看護師の給与相場も相当に抑えられていますが、それこそ雇用形態や圏域によっては無資格の助手であったり、介護職よりも低かったりもします。
それでいて看護師を集めるのはおろか、人材流出を食い止めるのもどだい無理な話でもあります
この県では僻地も多く抱えていて、県庁所在地から離れるとさらに厳しい条件になると思われます。
収入が減った上に人員不足で休日まで削られるような業種に、未来はありません。

なんか、他科の看護師にすっごい怒られた。忙しいスタッフの代わりに少し手伝ってただけなのに…。自分がちょっとしたミスを指摘された時は、あっ！ごめーん！って言って終わりなのに。
よし分かった。次もしミスを見つけたらあなたみたいにめっちゃ怒ればいいのね。え…ありえないんですけど…なんでこうしたんですか？え、なんでですか？？って詰めればいいのね。

なんで看護師って暴言、暴力されてもスルーなの？『てめぇ』『馬鹿野郎』は当たり前だし殴られるし。痣もできる。先輩はステートで首まで締められてた。ニュースでは虐待されてる患者ばかり報道されて。うちらは？認知だからしょうがないとか、病気だからしょうがないじゃない。それに似合った給料でもないし。こんな馬鹿みたいな仕事ない。感謝こそされど暴力振るわれる筋合いないわ。最近はめんどくさい患者や暴力する人には「早く死なないかな」って思ってしまうし、そんな自分も嫌だし。どんどん自分を嫌いになる。それ以前に患者にも優しくできなくなってる。

とうとういない人間扱いになりました。
全てを無視するくせにイジメるために便を漏らして着替えとシーツ交換の患者や大変な仕事はナースに依頼されます。

同じ助手もまるでジャイアンとスネ夫ような人しかいません。今時珍しくパワハラ、モラハラ全開の職場で仕事に行きたくないと思うようになりました。余りに酷いので先日、師長に相談し何かしましたか？と聞いてみましたが、特に何も聞いてはいないとの事で、自分も特に心当たりもなく、まだ1ヶ月位で何が理由でここまでされるのか理解出来ません。

皆が悪い人とは思っていないし、優しいナースさんもいますけど新人の助手をイジメて辞めさせて何か楽しいですか？
それで何人が辞めていきましたか？質の悪い無資格の派遣の助手が社員より威張り腐ってパワハラしてる現場なんて誰も働けませんよ？病院に何のメリットがありますか？

患者さんも見てますよ、聞いてます。患者さんが気を使って
頑張れと言ってくれます。これじゃ駄目ではないですか？

もう少し自分が他人にどんな事をしているか考えて一般レベルのモラルはもって欲しいです。
証拠を記録しています。訴訟も考慮して弁護士に相談してみました。やり過ぎですかね？

腱鞘炎で採血できませんさん
いつの腱鞘炎ですか？ もう〇年前の話ですよね？ 手首動いてますよね？ 重いものも持てるし、鉗子動かせますよね？
師長がブチギレて、診断書貰ってこいと命令したけど持って来ない
で、病棟に来てた整形医に診てもらい、「採血できるでしょ」
つまり、やりたくないだけなのが判明
よし、血液培養採血やってもらいましょかー！

リーダーの時に同期と2年目の子に別々の仕事を依頼。

2年目の子が経験が少ない処置を先輩と一緒に2年目の子に依頼。
同期には違う処置を依頼した。

同期が「私、その処置やりたくないから、2年目の子にやらせてよ。私がそっち(2年目の子に依頼した処置)をやるから」と言ってきたため、やりたくないとかじゃなくて、下の子にも色々経験させてあげたいからと説明するも何度も同じことを言ってきたため、いい加減怒れたので、「あなたのわがままばかり聞いてられないの、またにはこっちの言うこともちゃんと聞いて！」と怒りました。

その後1日その同期からは仕事の進捗報告が一切なくなりました。
え、なに、不機嫌アピール？社会人としていい大人なんだから、わがままばかり言わないでちゃんとしてよ！

なんだかなぁ……仕事が出来なさすぎる人を放置する職場が悪いよね。

注意するの疲れて諦めたのは分かるけど、指摘されなくなった＝仕事できてる！って勘違いしてて、逆に面倒になってるのよ……。
貴方が出来なさすぎる、任せて貰えなさすぎる仕事を私たちが被っていることにも気付かないで、自分を受け入れてくれる患者さんだけの応対をして。そりゃあ仕事楽しいでしょうね。
私は最悪な気持ちで日々働いてますけどね。それなのに歳が上だけの後輩の貴方より、私の給与は低いんですものね。

やってられん。

定期のペグのカフ水交換の日です。
問題児と私が係でした。問題児（入職して一年）がカフ水交換しているところを見たこともないし、聞いたこともないので出来ないんだろうなと思い私が全て交換しようとしました
そしたら、「私、分かります」と言うので分かるんだ、出来るんだと判断し数名任せました
昼の経管を流す頃、Aさんのペグがカフ付きで抜けていると問題児より報告がありました。いつ抜けたのかは分かりませんが、出血や外傷もありませんでした。リーダーはすぐにDr.に報告。すぐに再挿入し、なんとか事なきを得ました
後からよく考えてみれば、何かの拍子で引っ張られ抜けたなら出血しているはずだと気づきました。
出血していなので、カフ水交換の時では？と思い、問題児に発見した時の状況をもう一度聞きました。
そしたらなんという事でしょう。カフ水交換の時に抜けたと
言うのです。そしてそれを放置し、私は悪くない。知らない間に抜けたというような報告したらしいです。
リーダーも先輩もガチギレです。放置と嘘の報告をされたからです。
あの時の「私、分かります」の言葉を信用しない方が良かったんです。元からサボり魔で勉強を一切してこない奴だったので信頼感はありませんでした。
なぜ、信用してしまったのか。出来ないんだろうなと思ったあの時の私を信用してれば良かったんです。そしたらペグが抜けたまま放置されていた時間は起きなかった。

赤マルしている人をオムツ交換してください
と言いました。いまいち、理解できてなかったぽいので
意味分かりますか？赤ペンで丸をしている人をオムツ交換してください
と言いました。今度は理解できたようです。分かったと返事しました

結果、理解出来ていなかったようです
これ以上どう説明しろと？
赤ペンの意味が分からなかった？丸の意味が分からなかった？
理解不能です

忙しい毎日…
患者さんとの小さな一コマに癒されることってあるなー