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看護師の職場探しサマリー

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「新規募集した看護師がどんどん辞めていく。現場がきちんと指導しないからだ!」

こんなお達しが看護部からありました。

その求人票を確認してみると、「年間休日125日以上、月収35万円以上で、ワークライフバランスが充実!」との売り文句が。

実際に入ってみると、年間休日は108日で月収は総額で25万円程度。

こんな詐欺求人でディストピアに誘い込んでいました。

それで「新人がどんどん辞めるのは現場の対応が悪いからだ!」ときたものです。

こんな事をやっていれば悪評が立って、誰も来なくなりますし、派遣業者もドン引きしています。

こんな当院は既に撤退戦をする時期にきています。
先日、転職サイトの担当の方から職場状況はどうですか?と電話がありました。私は、現状を伝えました。患者(利用者、入所者)さんの対応で納得が出来ないです。私の対応は他のスタッフが出来ないからしないでと、、、。言われたことを。だから、私が折れて他のスタッフが出来ないから対応出来ないと伝えるようにしました。看護と介護のちがい?があるから、ある程度周りに合わせてやって下さいと。つまり、遠回しに我慢してください。って事だと思いました。
いま、めちゃくちゃ辞めたいです。
「血液培養、10分で2セット採れるとか、ウソじゃん!」
そう言われたので、やりました。
1セット5分で。
点滴用のルートキープも、指示通り行いましたよ?

血液培養+ルートキープで30分かけるやつに、ぎゃーぎゃーモンク言われたくないわ。
採血下手っぴなんだから、練習して出直してこい!
1 70 71 72 73 74 75 76 77 78 79 80 1,423