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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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何だか疲れる。分からないことを聞きもせずやり、ミスる。怒られるのはリーダー。非常勤・時短勤務の人の業務を引き受け、自分は残業。
言いにくい、注意しなければいけないことを仕事だと思い伝えれば、パワハラ。
じゃあどうしたらいい❔
私だって時間で帰りたい。めんどくさいこと知らん顔したい。皆、周りを見て動けよ❗️自分の事ばかり考えるなよ❗️
病院再編,統廃合のニュース見てショックー。私、内定もらった病院入ってる!就職しても、数年後慣れた頃に退職になるのかしら?どうしたらいいかわからなくなってきたー(涙)
できないスタッフの寄せ集め。
ここでしかやっていけないスタッフばかりで…天下のとりあい…
みてて恥ずかしくなります…
誰が上とか下とか…醜い争いはやめてほしい
人手不足なのはわかるけどチームをアンダー3年目以下で締める先輩も不在なためお友達感覚で仲良しクラブの様。
仕事が抜ける、時間は守らない、ナースコール取らない、急変だと言っても来ない…。
注意したところで返事なし。まじで患者殺される。
本当に大嫌い、顔も見たくない。同じ勤務日であれば吐き気と頭痛しかしない。すれ違うのも無理。一瞬でも同期に恵まれたって思ったのが間違いだった!あんたなんかに出会いたくなかった。承認欲求強いだけでなく、ねちねちひつこい。八方美人すぎて笑える。言っとくけど、この部署で通用するだけであって他では通用から。五年間も温室で育ち、自分の周りを固めたようだけど。
あんたの回りからどんどん人が消えていくからね、楽しみ。後、あんたの婚約報告なんて世界一どうでも良いし。祝いたくもない。
そんなに何を認めてほしいの?くだらない人。結婚までに子作りしようとか考えてるらしいけど、馬鹿みたい。はしたない
やってられません。辞めずに我慢してきたけど、後輩の看護師に上から目線で指示されてます。働きづらくなるから我慢して何も言わないている私も悪いけど酷い
なぜかな?

通常業務をしているところに
「有り難うございます。」「有り難うございます。」と繰り返し言ってくる。
別に業務を行っているだけなんだけど…
貴方が陰口言いまくりと知る前も、無駄に「有り難う」の多い人だなぁ と違和感があった。
見据えたお世辞にもね。
知った今じゃ、管理職のつもり?
と思ってしまう。
テンションはいつも高く何でも首を突っ込むが…
突っ込んで荒らしているだけに見える…
もっと力を抜けば良いのにね。
部署内を走り回るのは危険よ。大きな声で患者さんの情報を喋るのも良くないと思うよ。
今の部署を自分のお城にしているのは他に資格もなくて年齢的に他にも行けないからなのかな?
必死さがビシビシ伝わって来る。
見てるだけで疲れます。
いまのままでは、誰かが倒れてしまう。深夜勤務できる人で回してるけどもう、限界。日勤だってギリギリの人数でまかなっていて、みんななんとかこなしてしまうからできると思われてしまうのかもしれない。でも、みんな本当に必死。患者さんに迷惑かけないよう、お風呂もギリギリの人数で精一杯やって、それでもだめなら、全身清拭。上の人に一度みにきてもらいたい。いまの現状を。紙のうえですべてを判断しないでほしい。