師長の評価が「仕事ができない」「好きで残業している」だったスタッフが退職して、はや1ヶ月
「本当に仕事ができない」スタッフばかりになり
「残業を全員が今までの倍以上しないと業務が回らない」状況になり、退職希望続出
「職場の雰囲気」最低。挨拶もなければ、笑顔もない
1人がいなくなるだけで、こんなにも違う地獄な部署になるんだ…と愕然とした
ちなみに、スタッフの退職理由は「師長の理不尽なイジメ(パワハラ)」です
「本当に仕事ができない」スタッフばかりになり
「残業を全員が今までの倍以上しないと業務が回らない」状況になり、退職希望続出
「職場の雰囲気」最低。挨拶もなければ、笑顔もない
1人がいなくなるだけで、こんなにも違う地獄な部署になるんだ…と愕然とした
ちなみに、スタッフの退職理由は「師長の理不尽なイジメ(パワハラ)」です