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アソコの老害ナースは70才にもなって未だに 価値観は人其々が判らない次元。 他人の心にまで土足で入り不必要な話し合いを持ちたがる執着心はハッキリとした病だ。相手の人はマトモでも追い詰められる事は端からは観て撮れる。あんたが辞めるべきと思うが誰も教えてヤラナイ無様さ 何人とトラブった?もう翌日には忘れたか?辞めるべし
一番働かないグループが、朝から何時間も話しこみからのタバコ、挙げ句文句大会。もう絶句だわ。こんなんで天下取ったみたいにしてるけど。
確かに知識も豊富だし、患者見に行かないわりには把握出来てたり笑、申し送りも患者回らないのによくも申し送り出来る人、仕事すれば出来る人なのに、本当勿体ないと思うんだよね。
変わりに、私達がそいつらの文句大会やったほうぁいいと思うんだけど
前から決まってることでしょって、なんなんですか。私1ヶ月前に入ってきてるんだけど。
聞いたこともないし、ちゃんと指導なんてされてもないけど、あんたに言われたくない。
入院きて、テンパッテンんのはわかるけどさぁ。こっちからしたら、テンパッテるから手伝ってやってるのに、おまえ何一つとしてやれなかったじゃん。
挙げ句、前から決まってるでしょってなんなん。
あのテンパリようで、よくも言えたよな
看護観って人それぞれ。明らかな間違いはないと考えているが、上の人間が部下の看護観を全否定。「まったくダメ」「患者さんが可哀想」と大騒ぎ。「あのとき、こうしていれば良かったんだ」と後からグチグチ。だったらその時に言えよ。そして、自分の考えを押し付けてくる。私の看護は正しいと言う暗示とともに。お前の看護は、自己満か?そんなヤツの下で働いていると思うと先が不安。
うちの管理者、経験豊富なのは分かるが、患者の症状から疾患を推測し、後日検査で診断が出ると必ず「やっぱりね、私もそう思ってたんだ」と、さも自分は分かってたと言わんばかりの言動。私はなんでも分かってるアピール。明らかに食い違っていた時は、「でも、こうだったんだから」と言い訳し、間違いを認めない。入職時はすごいと思っていたが、関わるにつれてただの知ったかぶりの見栄っぱりなだけと分かった。そうしないと相手にされないからか?可哀想な人。
うちの管理者、忙しいのはわかるけど、報告したのに担当医の前で「私、聞いてない。知らなかった」。管理者に相談し、管理者の指示で動いたが、担当医より「勝手なことをするな」と叱られた。その時、管理者は「私のいないところで動いていたことだから分からない」と私の目の前で裏切った。あげく、あっけにとられた私の顔をみて「先生には私がフォローしといてあげたから安心して」と言われた。フォローはいらないから、事実を説明してください。
予想通り休んだな。月曜日。これであなたはめでたく三連休だものね!月曜日休み率高!月曜日はあなたか、お子さん熱あげる率高いお家柄なんだね!ほーんとに絵に描いたよう腰掛け仕事ぶりだね!あなた、ここだから勤まるけど他行けば常勤雇用はずされるか、毎回診断書求められるよ!笑顔振りまいてるけど実は腹黒さん!計算高い人だよね!一見したら何でも手際よく仕事こなしてる風だけど看護スキルは低いよね!衛生観念ないよね!看護師とい仕事のプライドないよね!この前も平気な顔して主催側なのに研修休んだよね!あー!私の大っ嫌いなタイプ!頑張らない人は大ッキライ!ぶりっ子も大っ嫌い!
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