私の言葉はなんにも聞きいれないくせに、自分の言葉は聞き入れてもらえると思ってる定年過ぎて嘱託で働いてる御局様。 何に対しても文句ばっかり言ってるし、私のちょっとしたミステイクを色んな人に言いふらしている。 こんな人とあとどれくらい一緒に働くんだろう。
ほーら、患者家族から、愚痴と言う名の苦情ですよ。 「看護師さんはいい人ばかりなんです、介護員さんが強いですよね、今まで我慢してたんですけど…」 昨日急変した患者の家族さんへ、病状説明してなかなか受け入れられていない様子だったので心配していた。そんな時に介護員は預かっていた食品を忘れないようにと何にも言わずに廊下に置いていた。 会わせたい人に面会してもらってと、面会してもらっていたら、多いから部屋から出ろと言ったり、受付ロピーへ行けと言ったりしていた。 ちゃんとその都度説明したのに、失礼極まりない。 これだから嫌になる。 一緒に仕事したくない。
もう嫌になった、あと1年は働くつもりだったがメンタル病みそうでもう無理かも。 周りが職場のメンバーのあら探しを言う環境です、だから人間関係が微妙。同じメンバーなんだから、かばい合うとかできないの? 特に後輩とかパートとかに、正社員のあたりがきつい。 私もまだ入職して間もなく、当たりがきついときがある。 自分には情報が回ってこない、だから、知らなくて間違えた。そして注意される。自分のいない間に何か規則が変わっていて、知らされない。 情報の伝達が全くされない。知らない間に古くからいるメンバーで、規則が決まる。 マニュアルには書いていない。病院としてどうかと思う。だから、インシデントが相次ぐんだよ。 私もいつミスするのか、不安な中で働いている。 つらい。
止血不良で内出血が酷い!どうしてくれる! と、怒鳴ってきた男性 うん、ワーファリン飲んでるって言ってたよね? 説明しましたよね? 移動の時も押さえながら、3分は押さえろって やりませんでしたよね?いつも止まるからって 再出血した!服が汚れた!そう言ってたのも覚えてますよ? 誰かのせいにしたいんですね? お前のせいだろ?
まだ、診察終わって10分もたってないんですが? 【薬まだですか?】って…、こっちは間違えないように必死でやってるんだから。それにあなただけの薬を準備してるんではないんですよ。 もう少し余裕をもって待ってて欲しいです。
うるさいおばさん?アンタが動かずこっちに依存してるから介助になってるのを動かないとだめだと口酸っぱく言えば文句だ?ここは回復期で家に帰る前提で入院してんのに何もしないのはアンタで、アンタが動かないから動けなくなってんだよいつまで自分は若いと勘違いしてんの?起き上がれもしない立ち上がれもしない、それをこうしてください、そこを持たないで自分の力で立って下さい、と言ってもやろうとしない。リハビリでは立って歩くのを知ってんだよ。ババアのくせに自分よりも若い相手におばさん呼びしてんの怒り通り越して呆れた。嫌ならさっさと帰れババア。
フジテレビの今日の会見は延々とやっていましたが、フジテレビだけがやっていた事なのでしょうか。 今回は中居くんに会社ぐるみで女子アナをあてがう、「女衒」もしくは「ポン引き」のような行為が疑われて、人権侵害にあたる恐れがあるというものです。 地方の場末の民間病院に行くと、似たような話がチラホラあって、中には看護部が何処かから引っ張ってきた男性医師に若い看護師をあてがうような事も珍しくはないようです。 フジテレビの件をきっかけに色々なところで似たような話が出てきて、その中にもこの業界のものも出てきそうではあります。
ストレス満載… 日勤の夕方から左眼瞼のけいれんが止まんない。 なんなら左頬部のけいれんもある。 きっと、あの無資格介護者のせいだね 何かあってからじゃ遅いし、クレームあったら対応するのはこっち、謝罪するのもこっちなんだよね。 好き勝手、やりたい放題するな。
3月で退職するので2月と3月に有給を消化する為、2月に有給を11日下さい。と勤務希望を出してたら、11日に有給希望だと思ったようで11日のみ有給になってました。3月も月末まで所属せず3月半ばで退職する旨を伝え、退職届も出してます。勤務表が出て有給がついていなかった為、師長に伝えたら3月に使うのかと思ってました。と言われました。例え3月末までいても有給消化は出来ない。1月も有給希望してた回数は半分却下されました。2月は交渉して日勤(8:30-17:00)4回は有給に変更。後の勤務は個人交渉して下さい。といわれました。有給を日にち指定したら勤務表を組むのが大変だと思った私が間違えてました。有給を希望どうり取れないのは問題だと思うのですが、、。どうですか?