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カテゴリ:同僚看護師に

ようやっと派遣さん 契約終了。
よく休む人だったからシフト変更ばっかりで振り回されましたね。

朝、グループラインで欠勤の連絡が入るとまたかと憂鬱になる。
早出勤務で休んだら事務所が開いてなくって日勤が総出で早出業務をするはめになる。

いない方がマシだとみんな声を揃えた。
私も同調した。

確かに迷惑だったけど。
けど、出勤すれば分担業務が増えることはなかったから、いない方がマシとは思わなかった。

休むと業務が増えて大変だから文句が出るのはわかるけど、それっていないのと一緒だよね。

いないほうがマシってよくわからない。
返事をしない。
業務の進捗状況の報告もない。
あなたにサブリーダー分担が付いてるのは、慣れないリーダー業務を覚えるためでしょ。
フリー業務は補佐業務です。
自由時間じゃありません。

珍しく補佐人員がいたので期待した私が馬鹿だったんですね。

あなたの態度は、あなたの嫌っている師長と似ていると思います。
でもその自覚はないんだろうなぁ。

残念な仕上がりですね。
何を言わせたいの?なんて言ったら満足なの?その人の行動に対する考え方なんて人それぞれでしょ。働いてきた年数だったり経験してきた忙しさの数だったりで考えが違うのは普通のことでしょ?あなたに理解できないからと言ってしつこく根掘り葉掘り聞いてくるのは非常に不快。あなたが言うことも他の人が言うこともどちらも理解できる。でも、だからなんなの?私の意見聞いたところで理解できないんでしょ?正直どうでもいい。頼むから他の人と話してくれ。
新人が来た。若くして子供がいる方。周りはZ世代だから挨拶や言葉使いがなってないと好き勝手噂し始めた…

あのさ、あんた達恥ずかしくないの?
新人さんはね、子供が熱出しても若い夫婦なりにやりくりして休まなかったよ。

それに比べて何よ、あんたら。有給無くなるほど子供の熱理由に休みまくるよな?ハッキリ言うて嘘が混じってるのも分かってるから。

言葉使いが悪いだ?どの口が言うてる?あんたらの方が余程汚い言葉使って、噂話しかしとらんじゃろが。

あの新人さんはな、優しい人。患者を見る眼差しが真剣だ。大事にしないといけない。あんたらに潰されてたまるか!
部屋持ちにct出しを頼まれた。
終わったら検尿があるのでカップをはさんどいてといわれてたので、はさもうとしたら、一緒にct出しに行ってた仕事出来ないヤツが、導尿して取ると部屋持ちがそこまで指示出てないけどお好きなようにと。
そいつは何を言っても通じないので、部屋持ちがそう言ったんだろう。

おまけに私に手伝えと自分はする事あるからと言って離れてやったは。清潔不潔分かってない人とは関わりたくないんで。導尿は必要最小限にしたほうが良いかと思いますますが。
まあ言っても通じないから言わないけど。
ほら、またきた。都合が悪くなると「知らない」「聞いてない」。常套句ですよね。そして、全部こっちになすりつける。美味しいところは自分が全部持っていく。
ここの病院の医者と看護師はこんな奴らばかり。〇〇○科の医師はまともですけどね。
みんな承認欲求のかたまり。どんな人生送ったらあんなに性格悪くなるんだろう。
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