投稿する

お名前
カテゴリ
投稿内容

病棟の仕事がつらい
看護師さんへ

↓↓↓

他の病院や施設など
職場を変えようかと思っているなら

↓↓↓

看護師の職場探しサマリー

Twitter

投稿をTwitterで配信しています。

Facebook

カテゴリ:同僚看護師に

どんどん経験させないとダメだよ!やらせないと自分からはやらないんだから!1回見学したんでしょ?だったらやってみればいいのよ!
実際にやってみて失敗すると…
あの子にはまだ早いのよ!だって根拠が分かってないんだもの!その日の振り返りをもっとちゃんとやらないと!自信を持ってできますって言えるようじゃないとまだ早いのよ!私がちゃんと教えるわ!!!
って先輩方に言われました。色々様子見ながらやってきたつもりだった。先輩の言い分も分かるけど無理して詰め込んで嫌になって辞めてった人何人もいたから無理はしたくなかった…。もっと経験させろ、早く独り立ちさせろって言うだけなのは簡単だと思う。間に入ってどっちの言い分も聞きながらやってきた私の気持ちやストレスは誰にもわかってもらえないのか。帰る頃には色々思い出して悲しくなる。
今日も泣きながら帰ってる。涙止まらん。辛いなぁ。
あなたは無自覚、無意識かも知れないけど、よくイラッとする言い方をしています。
たぶんあなたはプライドが高いのでしょう。だからこちらが気を遣ってイロイロ手伝っても、自分を下げられたと感じこちらのできてないことを探して、鬼の首をとったかのように言うんですね。
考えすぎ、気にしすぎ、そんなつもりはないとあなたは言うでしょうが、言われた方がイラッと感じたらあなたの発した言葉は改めるべきなんですよね。

反面教師として、あなたのように言わないよう気を付けます。
一応病院の中だけど、単純作業。そこで働くパート達は、ブランド好きで中身の無い人達ばかり。キャリアもないし、今時パソコンも使えない。家庭の事情でパートになったけど、この人達と同じレベルで教育を受けるのは侮辱でしかない。
リーダー業務をしていた休み常習犯のお局様。
「リーダー業務+部屋担当、担当者会議に出席して業務が回らない」と怒ってましたがあなたが休んだ日はそんな業務が当たり前ですけど?あなたが常習的に休む為欠員ありきで働いて居る事が普通な私から言わせて貰えばあなたに言われたくない。
あなた1人で仕事して居るような口調でしたが人員が居る日でフリーも付いていてかなり業務減っていますけど?
自分が休んだことを棚にあげて他人の事をよく言えますね。
毎月担当者が決まっててレポート書くことになってるのに、全然書かないお局さんがいる。月始めに朝のミーティングで今月の担当者の名前を伝えてるのに、まっっったく書かない。どういうことなの?忘れてるだけなの??多分本人に言えば言ったで超面倒臭い事になりそうではある。また私一人で書かないとダメかな…。私も委員会のレポートやら研修のレポートやらやる事パンパンなんだけど…。
外来患者採血のことで上からお呼びが。その時の状況を説明したが一方的にあなたが悪いと遠回しに言われた。師長も対応した看護師も採血した腕観てないし。患者によっては自分の都合のいいように言う人だっているしましてやその患者は不安症のある患者。この師長は部下のことは信用してないんだろうな。次からはこのように対応するように言われたけどハーそのように対応しましたけどこの師長頭大丈夫か?
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 589