同僚看護師に  |  ＜ナースの愚痴外来＞看護師ストレス愚痴吐き投稿サイト(^_^)/

いつも返事してくれないベテランさん
聞いたところでは(極度の人見知り)ってことらしいけど、定年すぎて延長して働いてる、その年齢でそんなこと言ってるんだぁ、と思っていた。挨拶の返事すらしないけど、こっちが思い通りにやってないと口撃だけはすごい勢いでしてくる

この間も返事してくれなくて「仕方ないかぁ…」と思ってやり過ごしていたけど、さすがに病棟転棟の時間調整のことだったから思わず、「返事くらいしてくれよ…」って口から出ちゃった…そしたら説明したことを何回も聞いてくるし、明らかに不機嫌を態度に出してるし、本当に大人なのかと思うような態度だった…
しまった、と思ったけどもう仕方ない
これ以上は関わらずにやり過ごしていきたいけど、できるかな。本当に関わりたくない(´× ×`)

私が手伝わなかったから残業したって？？
はい？じゃあ私はその日仕事しなかったのか？？
私から声かけたらよかったの？
私なら自分の業務には手は出してほしくないし、例え業務残ってもきちんと自分で残業して片付けて帰る。もし、ヘルプ必要なら自分からアピールするし。
アピールもしなかったくせに残業なったのは私のせいだと言う…おかしいよ、考え方が。

日勤帯から夜勤帯に代わる忙しい時間帯。ナースコールが鳴っていたが、私も自分の担当患者さんのおむつ交換などで出ることができなかった。おむつ交換終了後もナースコールがなっており、急いでナースコール対応をした。すると「点滴終わってる」というコール内容だった。遅れてしまったことにまず謝罪し、点滴をすぐ変えることを説明。すると、「ほんとナースコールなってもこねぇよな。忙しくて人少ないなら院長やらなんやら上に言えよ。」と。確かにナースコール対応が遅れてしまったことは申し訳ないため、謝罪。すると、「ここの看護師はみんな目が死んでるよなw生き生きもしてないくせにwなに？上から命令されて仕事してんの？w」とビデオを回す患者がいました。流石に腹立ちました

歩ける患者を車椅子やベッドに縛り付けて転倒予防…？？

仮眠時間決まっているのに2時間も前に当たり前に入って4時間も仮眠したり、寝坊も当たり前…新人の子ですらシラーっと当たり前に早く仮眠に行く始末…
きっと教えた人が消灯したら何にもないから休んでいいと教えたんだろう。決まりきった業務だけこなして看護しなければ夜ひまだろうな。身体はずり落ちたまま、布団はぐちゃぐちゃ、口の中は痰かすだらけで放置…

うちの職場、自分とやり方が違うとしつこく指摘したり、影でグチグチ言ったりする人が多い。特に長く居るベテラン勢。それぞれ言う事が違うので、新しく来た人は大混乱。言われた通りにやっても、他のベテランに指摘される。そのうち出来ない看護師のレッテル貼られ、影で悪口大会。これで辞めてった人何人も居た。それなのに人手が足りないっていつもボヤいてる。
何が原因なのか、自分の胸に手を当てて考えてみればよろしいかと。

異動先、あり得ないくらい酷い病棟だった…誰も信頼できる人いなくて1人戦うしかない状況の中、異動してきた人に気持ち許した私がバカだった…口先では偉そうなこと言っておきながら私の足引っ張る向こう側の人だった。
また、振り出しに戻るだけ、1人だな。

本当に酷い病棟なんだ。なんでもかんでも人員不足理由にしているけれど、じゃあ、人がいればあなた方はキチンとケアするんですか？

大腿部から臀部まで広範囲にオムツかぶれで真っ赤に爛れた皮膚…キチンと保清できていないからにほかならないのに指摘したらもっと介護がいればいい問題…と言い放つ。

そうでしょうか？確かに大変な業務量多い病棟ではありますが、患者への心理的虐待横行、重ねればいいだけの考えのオムツ交換、排便していてもゴシゴシ拭き取りだけだから不潔で皮膚は傷み真っ赤、無資格者の医療行為、ケア不足も全て人不足のせいにする…

師長は私がここの病棟の大変さわかってないと言いもっと協力してくれないと他の人に負担かかると言う…まるで私が業務をサボり、自分の興味あることだけをして、強調性がない人だと。

そうでしょうか？？私はごくごく当たり前の事しかしていません。忙しい、人不足を都合の良い言い訳にしているだけではないですか？

定時退勤のタメならどんなに適当な事しても許される風潮はおかしなことだし、キチンとした評価につながらない。

師長は業務に入ってくるけれど目の前で患者に暴言する職員を注意しないし、他患者のいる浴室で摘便することも黙認。指摘したらこれ以上皆んなに頑張れって言えない、合わせれないあながおかしいと言う。私からしたら理解に苦しむ事ばかり。適当なオムツ換えして、ぐちゃぐちゃの患者放置して、口の中はウジ湧きそうなくらい汚いのも無視して、食事もキチンと食べさせないで、定時退勤のためなら患者放置当たり前にできれば私だって毎回定時に退勤しますが…

怖いのは看護部長も師長と同じ考えだと言うこと。誰も切り込んだ見方してくれる上司がいない。理想と現実は違うんだから定時に帰れと言う。はい？？？私は特別なことは何一つしていない。腹割って話せる人誰もいない。

見切って辞めた方が自分のためなのか？戦い続けるか、考える日々。

手洗いしてハンドクリーム塗ったあと、記録のデスクワークする間だけでも手袋させてくれませんかねぇ…
パソコンや書類へのベタつき防止になるし、保湿に効果あるし。

ICTが廊下やステーションで手袋つけてる人を見付けては鬼の首を取ったように注意するのはさ、清潔不潔の管理を明確にしろっていうのが理由だよね？

じゃあ周囲に事前告知した上での一時的な手袋着用なら許されてもいいんじゃないかなぁ
こんなに頻繁な手洗いを要する職種でさ、僅かな間でも自分の手をケアしたいよ。

好きな時間にトイレ行って、手洗いのたびにハンドクリーム塗って、デスクワークの間はシルクの手袋をしているという一般職の友人が羨ましい～…

体はバカでかいのに、ちょいちょい休む男性看護師。理由は子供の熱、自分の体調不良などなど。2連休後の2日勤も見事に休みやがった。だいたい休むパターンはわかってる(すごいでしょ)ので、予想的中です。今回も子供の熱。奥さんも看護師してるけど、2日も休む理由が「奥さんは休めない」らしい。あんたは気軽に休んでいいんかい！あんたが休んだせいでいろんなとこに皺寄せがきてるんじゃ！台風で暴風警報が出れば子供を迎えにいかないといけない人、時短で14時で帰る人と勤務してて最悪な場合、私１人ですけど！3人も入院抱えて定時で終わるわけない。安っすい時間外手当や医師の口先だけの労いの言葉なんて何の足しにもなりませんわ。

詰所に置いてる冷蔵庫にお弁当やら飲み物やら入れてる。ちゃんと名前も書いてる。それなのに勝手に自分のものにしてる奴がいる。
入れておいた飲み物は気付いたら無くなってたり、余ってるから欲しい人どうぞという貼り紙がされていてその中に名前が書かれた私の飲み物があったり、私物の物を勝手に使われてたり…。自分が買ったもの、持ってきたものじゃないのに勝手に摂取するって…それもう泥棒じゃん。