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カテゴリ:同僚看護師に

常勤予定派遣で入職した同僚がひどい。
働き始めてから、パート希望になったり、時短になったり、特定のシフト全取りになったり。
挙げ句、しょっちゅう休むし夕のPEG注入業務に入らないし。
師長は注意しないし、彼女の希望ばかりが通る。
弱みでも握られてるの?
派遣で准看なのに、時給換算で常勤並みに給料もらってて、その仕事っぷり。
換算人数ギリギリだから、辞められたら困るって足元みられてるみたいだ。
常勤よりも派遣さんを大事にするのって、世間じゃ当たり前なんですか?
知ってたら教えてください。
楽しくなくてすみませんね。
自分で楽しさも見つけようともしないくせに。全部否定。でも、今まで一度も楽しいと思ったことないんですもんね。
本当に嫌い。とにかく人の気持ちが理解できない。
サイコパスが上に立つ。
ナースって馬鹿でもなれる。
お前も息子娘も同じ。やはり血筋は怖い
やっぱり、都合が悪いことは知らんぷりするんですね。
自分が間違ってるのにね。
優しく指摘してるんだから、少しは感謝して欲しい。
でも、反省しないから言っても意味ないか!
早く辞めればいいのに。悲劇のヒロイン気取り。
わがままな人はどこまでもどあつかましい。
頑張ってる周りのスタッフに申し訳なくなるから、早く退職して欲しい。そういう人に限って大して仕事出来ない。
「明日日勤よろしくね!」じゃねぇよ
予定があるの。だから、事前に休み希望いれてるの
「子供とプール行くから、休み代われるよね?」じゃねぇ
師長がいないところで口約束だけ。明日?仕事交換なんてしませんよ?ちゃーんとお伝えしましたし、さっき、お休みの師長にもお伝えしましたから
職場の癌になっている自覚はあるけど、上層部が仲良しクラブ過ぎて、メス入れないと若い子が成長したら辞め続ける現状。
そりゃあそうだ、自分たちより仕事しないで、嫌なことからは堂々と「できない」と笑いながら避けるんだから。
そんな人間が、自分たちより給与は高く、休みも多いのだから。
疲れる。私だって嫌な思いしたくない。もう言いたくない。
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