ついに名指しでクレームがきてしまった いつもどおりで良いと上司が言ってくれたのが救い 患者にクレームつける権利があるならこちらだってつけたい 認知症以外の患者からの意図的な暴言や暴力は即精神科への受診と罰金をかしてくれ
「この病棟はおかしい」 そうですか、他行って下さい。 「この病棟超勤多すぎてイライラする」 帰れるなら帰ってる。いろんな業務改善して少しずつ超勤減らしてる。そう思うなら改革案下さい。 あなたの尻拭いで帰れていないスタッフもいることをお忘れなく。 「なんでこんな面倒なことしてるのか」 インシデントやクレームのせいだよ。背景聞いてから喋って下さい。 あーーーーー、直接言えたら良いのにーーー!
仕事のLINEがくるの本当に嫌。 もっと内容まとめて送れないものか…必要最低限で良い。 思い付きの言葉とか感想とかスタンプとかいらないんです。 あなた達みたいに常時仕事のこと考えたいわけじゃないんです。こういう人もいると思ってほしい。 仕事終わり、休みの日、何十件もたまってると、何とも言えない気持ちになる。
業務、日程調整、係、委員会、学習会、研修、学会、食事会、交流会、他もろもろ。 私は1人しかいないんですけど。 頼んだくせに、その後の報告はなしですか。私が連絡して、もうそれ終わってるってなんだよ。やれるんなら、やるんなら言えや。 頼まれてすぐは忙しくてできないんだよ。そんな中でも時間調整してやってるんよ。ふざけんな。 忙しさの尺度は人によって異なる。自分の基準で私の忙しさを判断しないで欲しい。
外にある売店への買い物ってどうしても行かなきゃ行けないの? 外は大雨。その患者は説明すれば納得してくれる人 「大雨だから危ないからまた後日にと伝えて」と言えば「でも行きたいと言ってるので…」と じゃあ、連れていくんか? 片手で傘を患者にさして雨で滑りやすいうえに段差のある道をあんたが転落させることなく安全に連れて行くの? まともに車椅子押せないあんたが? 大道芸人みたいな状態で連れて行くの?