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病棟の仕事がつらい看護師さんへ
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患者に虐待発覚したら管理者である病院長に報告するのは当たり前。なのにそれを頑なに拒否する師長や看護部長。そして、虐待した本人を誘い飲み会開催…
全く理解できない。
他の部署の看護師が、わざわざクレームの電話をしてきた。確かに情報の共有がされてなかったのは悪いけど、わざわざクレーム電話することでもなかった。
電話してきた奴は今まで何度もミスしてて、そいつのせいで怒られたり、検査室に迷惑かけて尻拭いさせられたりした。1度だけミスについて伝えたことはあったけど、はぁ?!みたいな顔と態度をされてから言うのも馬鹿らしくなったから、それ以降指摘もしなくなった。
自分のミスは認めないくせに、他の人のミスは鬼のように指摘する…。都合のいい人だな…。
面接なんて意味ない
うちのヘッポコ師長じゃ
話しても解決策はみつからないし
逆にモヤモヤして気分を害する
無意味、無意味、無意味
うえーい、部長、見てるー?
リーダー、サブリーダーのお昼休憩、17時過ぎだよ!

休憩のため社員食堂降りる時、帰る部長とバッタリ会って、「早く帰りなさい」って言われたけど、これから休憩ですよー。記録も確認作業も、なーんにも終わってませーん。
テンションおかしくなってて、めちゃくちゃ怒られた。
リーダーが、ふっと真顔になって
「これが、現状です。人が足りない。毎日こんな感じで、貴方が私と同じだったら、仕事続けられますか?」
低い声で、目が死んでる感じで、お伝えしましたが、ヒッって、小さい声出して逃げられちゃった。

現場を見ろ!現場を!!
例によって、「看護系国会議員」のXへの投稿で恐れ入ります。

今回は「看護大学、看護学部への入学者が年々減少していて、地方から担い手が不足していて、早急な対策が必要。」というものです。

主旨としては少子化が理由というものでしたが、実際のところはどうなのでしょうか。

私立の看護大学や看護学部は学費だけだけで、4年の時間と700万円程の学費がかかるのが一般的で、専門学校も3年で500万円程度はかかるのが普通です。

昔のように病院附属や公立の専門学校のように、年間学費が10万円程度というところは少なくなりました。

現在は氷河期世代の頃のように、専門学校ですら入試倍率が数倍というところはあまりなく、大学にしてもFランだったり専門学校の入試は「あってないようなもの」というところも珍しくはありません。

にも関わらず、入学者が減少するにはそれなりの理由があります。

考えるまでもありませんが、3年から4年の時間をかけて、700万円とか500万円の費用を投じて取得した資格で、夜勤前提でどうにか人並の収入で、労働環境は夜勤前提で「北斗の拳」のような人間関係や理不尽な仕打ちに耐えなければならない状況です。

それでいて、10年もすれば他業種に年収ベースで追い抜かれ、時給に至っては飲食チェーンや、「しまむら」のような「無資格でも可」の業種に抜かれる始末。

人並かそれ以下の待遇を得るために、多額の費用と時間をかけて、実習や試験に耐えてまで看護師資格を取得する意義があるのかという話です。

「政治に近い立場」にいるはずの看護協会のエラいさんと、看護系国会議員のセンセ方が本気でそのあたりを理解していないなら、現場看護師から巻き上げた協会費を全部返して、辞めたら良いのです。

そうは言っても、「乞食と上級国民は3日やったらやめられない。」と言いますから。
透析室、明らかに人数不足なのに、人工呼吸器ついてる患者や、状態悪い患者ばかり転院してくる。
経営、売り上げのために、何でもかんでもとらされて、毎日毎日、昼休憩もまともにとれず、残業続き。挙句に、特殊浄化や吸着、腹水濾過まで入れられて、いい加減にしろ。80overの透析ばかり、、
人がいないからって何でも屋になっているのはおかしい。そして、人がいないから教えてももらえず、理解もしないまま丸投げのひとり立ち。迷惑になっているの患者さんですけど、大丈夫ですか?
人がいないのわかっているなら、部長も進んでおしゃべりではなく、お手伝いしてくださいよ。オムツ交換、入院受け入れ、入浴介助、食事介助、環境整備やシーツ交換、お茶くみなどなど お手伝いできることたくさんありますよ。パソコンばかり見てないで、現場に来てください。
師長 主任とも仕事できなすぎるのはやめてくれ…
何年勤続してるんだよ…采配、周りを見れないのに私たちは管理職だからいないものと思ってください。は??
こんな小さい病院で何言ってんだよ。他の病棟の師長主任見習えよ。
2人とも看護師としてカウントできないんだよ。
一生ここで働くのかなw
勤務先の慢性期老年病院の介護士がヤカラ、ヤンキーみたい。
患者さんをバカにする、雑な体交で打撲させる、患者さんにまたうんこしたよ〜最悪。汚い。触らないで!
死ねばいいのに。

生保の患者さんにはただ飯食ってるくせに、生保のくせに。

師長、主任にも何度も言ったけど結果退職されると困るからか、注意もしない。何も変わらない。

いつも注意されるのは看護師ばかり。虐待で通報されてニュースになればいいのにといつも思っています。
気持ち悪い職場。12月には退職します。
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