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本当余裕のない人ですね(笑)
あんたさ、ベテランなんだから堂々としてればいいのに。余裕ないから誰かに当たり散らしてるようにしか見えん。あんた、あんまり周りに姑のごとく指摘してたら、より嫌われますよ。もう嫌われてるけど。他のママさん見ても 、そんな意味不なこと言ってないし。余計種ばらまかないよう、かわしてこ。めんどくさいー!
人の記録見て粗探しして、ちょっとでも何かあるとマウント取ってくる。同じことを同僚や先輩がやってても何も言わずにいる。何かある度にこっちを疑ってしつこく尋問してくる。事実を言ってるだけなのに納得いかないのか首を傾げながらその場からいなくなる。こんなのプリセプターがやる事ですかね…。既卒新人なんで扱いにくいのかもしれないけど…毎日嫌になる。
なんでいちいち喧嘩腰なわけ?こっちだって先生に確認して、言われた事を伝えてるだけなんですけど?
てか、薬飲ませたか飲ませてないかなんて、内服チェック表とPC見りゃ分かることなんだから、いちいち電話かけてくんのやめてくんない?あんたの為に仕事の手を止めたくないんだけど。頭悪すぎだろ。もう少し考えろよ。
辛い。
病棟で挨拶しても返してくれなくて、
情報も教えてもらえなくて、寝たきり患者のオムツ交換も手伝ってもらえない、みんなから無視されてるみたい。
家族が入院してるから辞めることもできない。
出勤したくないけど、師長に連絡するのが怖くて休めない。
異動させてくれないかな…
自分は仕事が出来ると自ら仰るのに、ルーティーン以外の業務から逃げるのは何故でしょう?
人が対応する処置に後から加わっていかにも自分が一人で対応したかのように言うのは何故でしょう?
何十年も同じ病院だからそれでもお給料頂けるんでしょうね?
ラダー段階が私とは違うと絡んできますが、何十年と居ても採血と点滴位しかしないのであれば仕方がないも思いますよ。
いちいち私に「私と貴方の何が違うのか」と言ってきますが、評価を出したのは私ではなく師長です。
そちらに言ってください。
院長やクリニックの税理士に、育休明け、これまでのシフト希望で入れないよ。と言われた。
いつ、子供が発熱して、勤務当日にドタキャンになるか分からないから。と。
旦那の扶養になれば?とかまで言われた。
私は常勤パートで、今までやってきた。
産休ギリギリまで、今も働いている。
育休も、1年も取るなんて、有り得ないと。言われ、保育園と学童に申請し、生後半年以内で、復帰する調整までかけている。
幼い子を背負って、就活するのも難しいし。
もう、悔しすぎる。
何か、良い方法はないものか?
労働局には相談しようと思う。
天敵の♂上司と定期面談になってしまった。師長、面談相手を考えて欲しい。仲が悪いのがわからないのか?ありえない!!
病院なのに、介護が強く看護師にも上から目線。
患者や家族にも同じような感じで接してる、怖い。

業務も雑だし、適当。
患者とケンカしてオムツ見なかったり、お金持ちのおじいさんには取り入って下の名前で呼び合い仲良くして差別してる。
散髪は、女性でもゴルゴ松本みたいに前髪だけ残しほぼ坊主にされてる。

こんな人に介護されたくない。悲しくなる。
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