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私は今日半日の勤務で昼前に来た患者をどうして私が受けないといけないの?何故1日勤務のあなたが受けないの?私は手伝うつもりで行ってたのに「あ、〇〇さんは申し送り聞いて来ていいよ!」ってさ。耳を疑ったわw
私6日も日勤して1週間に1日しか休めないのにどうして欠員でたから日勤出てくれるー?なんて呑気なこと言えるわけ?7日も日勤すんの?は?シフトちゃんと見ていってんの?
自分がつくったシフトでしょ?確認してから物を言ってくれます?普通に考えて7日も日勤やらせるの?休ませろよ
挙げ句の果てにその分の休みないとか、馬鹿げてる。金よりも休みよこせよ、ただでさえ有給もくれないし休みもよくみると少ない。シフト作り下手くそなんだよいい加減気づいてくれませんかね
絶対にその日出ませんし、まじ害悪だからさっさと異動してくれ
文句を言うのは准看とパートだけ。私達は准看なのにー、パートなのにーってなんなの?
だから何?一応、免許持って働いてるじゃん。そこそこ給料だって出てるはずたけど、嫌なら他の職業で働け。
スタッフがいつも足りない状態で毎日受け持ちが多すぎる。
毎日残業なのに残業代つかないしつけてくれないし。
バカバカしくてやってらんないよ。
脳外の患者はほとんど頭クリアじゃないし認知もひどくて指示入らない患者ばっかだし。病気だから仕方のないことなのかもしれないけど対応してると本当に疲れるしストレス溜まる。
依存的な患者や、同じ事を何回も何回も言われたり聞いてくる患者にイライラして冷たくしたり無視しちゃう。
もうこんな自分嫌いだし自己嫌悪しちゃうけどコントロールできない。私こそ誰かに看護してほしいよ。
本当に疲れた
師長!
男性の医者に人前で抱き付くのは見苦しです。
タバコはほどほどに
マスク着用を義務化と言っておいて自分は着用せす。そのせいかインフルエンザにかかりましたよね。復活したら「マスク着用は続けて」と言ってくる。
どの口が言う?
院内、プチパンデミック状態にしたの誰?
貴方を見てるから部下は皆さん自己管理気をつけてますよ。
看護手順委員をしています。
機能評価に合わせて改訂を行いました。内視鏡の手順がなく、内視鏡の主任に作成依頼をしました。
締め切りになっても作成されず、ゴメンゴメンだけ。
仕方がないので、作成しましたよ!私。
たまたま過去に内視鏡技師資格を取得していたから…😢この病院でのやり方を聞き取りして私の理解している手順で間違いないか確認しながら…
お陰で、業務後の時間を使って1ヶ月超え、毎日21~22時までかかりました。
師長は「残業代つけないで!」と言うから無償の業務でした。
管理職なのに、一般職員に残業させご自分達が先に帰宅されてましたわ。
機能評価前日、内視鏡主任は事務長に自分が作成したと出来上がった手順を提出しておりました。
1才の子、ファンヒーター触って水泡と救急搬送…降りてきた子供が「おばちゃん、ここお菓子ないん?」って来る場所間違ったない?おまけに保険証もたず、お金持たず。おまけに書いた住所は嘘。
救急車はタクシーじゃないし、病院は事前事業じゃない。
エビデンスが無く何時もやっつけ仕事。
患者への説明もできず、私に説明の仕方をを紙に書いて教えろと言ってくる。
何年働いてる?何時も有給取得ばかり一生懸命で、私が有給取得しようとすると「私が忙しくなるから駄目」って…何様?
正職員なのに夜勤を拒否。
自ら学ぶこともせず教えてくれるのが当たり前と堂々と言うふてぶてしさ。
教えても
メモも取らない、覚えない。何度も同じ説明をしているのに「やる気ないから覚えたくない」とほざく。
その上、マウンティングしてくる。
私は怖い、こんな人が医療を仕事としているなんて怖くて仕事を任せることは出来ない。
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