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部下を注意したら「パワハラ」と言う。おまけに労務局に訴えますだって。それが逆パワハラだと気づいていない。訴えたところで認められないのにね。もうこの部下には何も期待しない。
栄養入れると何回吸引しても痰が溜まる。報告しても継続の指示。10分に1回のペースだから全然仕事回らない。その隣で甘ったれた爺さんが口開けて待ってて食事介助を要求。別の人も手が止まってるから食事介助しなきゃ。点滴交換も行かなきゃ。あぁトイレ行きたいのね。って、もう何なの!!こういう仕事だし仕方ないんだけど、イライラが止まらなくてついきつく当たってしまう。自己嫌悪。疲れた。向いてないのかな。
自分も仕事のできる方ではないけれど、できない上に患者には冷たい、何かあるとすぐテンパる、いい歳して自分では何一つ判断できない、何もかもを人のせいにする、勝手に病む。こんな奴をどうやってフォローしろって言うの‼
立場上、感情で動くのはいかんと思うけど、そいつの顔見るだけでイラつくねん💢
誰にも言えない…
だからこうして毒吐いてるかも…
でもな!吐けるから働けるねん!!
だから頑張れるねん!!!
モンスターと戦うねん!!!
よし!明日も頑張る(。◕ ∀ ◕。)
自分勝手な医者と自分勝手な患者の板挟み。
文句を言われるのはいつも看護師。
看護師同士だって仲良いのは表向きだけ。裏じゃ悪口罵り合い。うまくやれてるのは上にごますりが上手い奴だけ。まぁそれも処世術であっち側からしたらごますりができない奴が世渡り下手で馬鹿だと思ってるんだろうけど。

何もかも疲れた。
どいつもこいつもうぜーんだよ。
人数ギリギリからマイナス1人の状態。
サービス早出して、昼休み半分削って、サービス残業してやっと日勤の仕事が終わり、それから普段できないカルテ整理と委員会の仕事。
夜勤の時には仮眠時間を削ってるからクタクタになりながら明けを迎えてる。

これでも超過勤務として認められない;;泣けてくるわ・・・
猫なで声で患者の部屋を回り、気持ち悪いくらいに患者に媚びる師長。その下で、犬になる主任。そして、媚びる若い奴らは、ひいきしまくり。嫌いなやつ、媚びない看護師には、何かにつけて指導と言いながら呼び出し、嫌味を言う。媚びる若い奴らがアクシデントあっても、忙しかったのねってどうよ!
こんな奴らがいるとこで、働きたくねー
明日の仕事を考えるだけで吐き気と涙が止まらない。多重業務すぎるし仕事も遅いしで自信なくすばっかり…。。それなのに今日から日勤自立とかほんとにしんどい。。
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