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2世のぼっちゃん医師にはほとほと疲れる…人格がおかしいサイコパスなのかな;医者には多いってきくけど医者が一番に人の心の痛みを理解できない人種だと思う。いつも患者さんが親身に話を聞いてくださってって評判になってるけどそんな事はない、あなたが帰った後はあなたの事をバカにして貶しまくっていますし人格否定と生きている価値なしだの鼻で笑いながらいっています人生終わってるというのがうちの院長の口癖です。作り笑顔に騙されないで…。
クリニックですが 一応シフト表あります。
でも その通りになったためしがありません。
常勤職員の病欠が多く 朝 突
然呼び出しがあったりします。
私はパートで ここでは 都合よく使われている感じです。
今度からは 断ってやろうかと思っています。
常勤といっても 夜勤があるわけもなく、週36時間労働。
体調管理できないの?
私は持病でパートにしてるんだけど。 
新婚のころ、仕事から帰った私に〝仕事なんか適当にやって さっさと帰ってこい“と言った夫。
30年たった今でも 許せない。
パワハラくそ医者のせいで 私は死ぬことも考えた。
謝罪を訴え続けたら 弁護士たててきて 確約書にサインするよう脅された。お金があれば闘いたい。うつになって 気力も何もかも無くなった。
本当に 憎い。
生き霊になってトリツイてやりたい。
咳が出て困る、とまらないと来院の患者さま。
パーティーとか御呼ばれしたとか~の帰りですか?って感じ。
ご希望もあって 胸部レントゲン撮りましたけど~。
診察に来るのに 五本のネックレスはやめろー。せめて 自分で取れるものにしてよ。
80近いおばあさん、、長生きしそうやわ。
うちにきて3年目だけどあいつダメ。新人でランチ行きましょ~とか誘ってくる奴には気を付けた方がいいぞ。とりあえず自分を中心にもってきて人を操作しようとするやつは危ない平気でやっちゃいけないこともするからちゃんと見張っておいた方がいい。息を吸ってはくように嘘もつくぞ。
急性期2年目の准看。
大きいオペがあって、大変だから色々手伝ってたのに、受け持ち本人は、あー眠い、だって。
お気楽で羨ましい。こっちはヒヤヒヤもんだよ。あんたがアクシデント起こしても、リーダーの私が怒られるの、あんたわかってるもんね。一人前にでもなったつもりかよ。計算が出来なくてバランスすら出せないくせに。みんなでバランス出したら、逃げちゃってね、あんたの受け持ちだろが。あーそうだった、准看留年したんだったね、そりゃ仕方ないか。
ドレーンの色も、これ何色なんですか?って、えっ?だよ、見たままだろ。おまえ、何人オペ患見てきて言ってるの?
毎回毎回、こいつと夜勤でウンザリ。
さっさと進学して辞めてくれよ、受からないだろうが。
朝食来ているのに、朝の記録まだしてて、助手だけで配膳してる。確かに助手が出来る仕事だけど、協力しないと配膳も終わらないし、食事介助だって大勢いるんだから、さっさと記録切り上げて配膳してよ。なんであなただけ記録終わらないの?そんな急変があっての記録とかじゃないし。
優先順位考えて、朝食来てるから配膳が優先だよって言ってやってたたけど。
次の明けは、持続カコージンやってる点滴が漏れて抜かれたままだった。受け持ち看護師は食事介助中。なんで点滴抜けたままなのか聞いたら、朝ラウンドしたときは漏れてなかったとか、もっとましな言い訳考えなよ、ウソがバレバレ。じゃなんで、点滴の針ごと抜かれてそのまままにしてるんだよ。ウソでもなんでもいいから、点滴入れろよ。
あなたさぁ、この間言った優先順位の意味わかってんの?なんで持続点滴してるのか意味わかってんのか?聞いても、すいませんしか言わない。いやーすいませんって言われてもね。こんなやつが、夜勤いっぱいやらたいとか、バイト行くとか恐怖。あなたなんかと夜勤組む人がいなくて困ってるんだよ。
毎回言われたことが出来ないし、新人だったらまだしも、あなた何年目よ。使ったものは置きっぱなし、あなたが使ったあとの物品が最後でも補充もできない、ストマパウチも最後に使って家族にも伝えなくて、なんなの?あなた次の人が困るとか考えないんだろうね。そうだよね、なかったら師長さぁーん、リーダーさぁーんで擦り付けるもん。もうあなた7年目の定年間近なんだけど。リーダーも取れなくてね。委員会すら満足に出来ない。個人差ってあるとは思うけど、もうちょっと努力してる姿が見たいわ。誰だって委員会なんてやりたくもないし、仕事終わってから委員会のことやったり、夜勤中の休憩時間削ってやってるのに、あなたは定時帰り、夜勤も仮眠取ってるし。休むのは構わない、だけど、あなた何一つ出来てない。それで給料貰ってるんだ。たいしたもんだね。
こんなクソガキに言われて恥ずかしくないの?私だって言いたくないよ。
ベッドコントロールもできないのに、夜勤もしてないのに何がわかるの 夜はみんな豹変するの穏やかな夜勤なんてほとんどない ほとんど動いてる
教育だって、はじめが肝心 適当に育てるならあんたがやれ
それで使い物にならん人材になってもあんたのせいやし
新人もかわいそう 生きるも殺すも教育次第
はじめは残業してでも教えてあげないとわからない
それやのに”いつまでやるの”はないやろ
教育もしながら病棟のこともやってあんたのやり残した仕事もして、どうやって定時でかえんねん
ほんなら自分で全部しろ
尊敬できて、ついていこうって思える師長じやなかったら価値ないから 給料ドロボーやろ
petの猫ちゃんが具合悪いから、田植えがあるから、町内の仕事あるから、常勤が欠勤。
常勤辞めてパートになったらいかが?
はっきりいって パートが全部穴埋め。そう 私。
いい加減にしてよ。
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